Responsable d'unité : déchèterie, post-exploitation de l'ISDND, maintenance des infrastructures et matériels de pré-collecte
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Offre n° O044221000812148
Publiée le 12/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
10/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint Nazaire est riche de sa diversité. Vitalité et audace, patrimoines naturels remarquables, situation géographique exceptionnelle au croisement de l'Océan, de la Loire et des marais de Brière font de ce territoire un espace aux atouts variés et exceptionnels. Fort de ses propres dynamiques, adossé à des collaborations étroites avec ses partenaires, le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint Nazaire développe des projets innovants et structurants dans lesquels les enjeux de communication sont majeurs. Le territoire revendique aujourd'hui sa personnalité autour d'une dynamique touristique, Saint-Nazaire renversante, et s'appuie sur son positionnement de vie urbaine et originale au bord de l'océan.
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie, mutualisée entre l'Agglomération et la Ville de Saint-Nazaire, regroupe les différentes directions qui interviennent sur l'espace public et qui assurent des services essentiels de la vie au quotidien des habitant·es, tout en préservant un cadre de vie de qualité dans une dynamique de transition écologique. Elle comprend notamment la direction gestion et valorisation des déchets. Sous l'autorité de la responsable du service exploitation, vos missions s'articulent autour des axes suivants : suivi du réseau de déchèteries, de la post exploitation de l'isdnd et de la plateforme de compostage, développement des filières, prospection et mise en place de la sécurisation et gestion d'accès des déchèteries, gestion de la maintenance des infrastructures et matériels de pré-collecte. Concernant le réseau des déchèteries, la direction a de nombreux projets notamment de réhabilitation complète de deux sites et la création d'un nouvel équipement innovant et structurant pour le territoire. Vous travaillerez à la réussite de ces projets
La Direction Générale Adjointe Cadre de Vie, mutualisée entre l'Agglomération et la Ville de Saint-Nazaire, regroupe les différentes directions qui interviennent sur l'espace public et qui assurent des services essentiels de la vie au quotidien des habitant·es, tout en préservant un cadre de vie de qualité dans une dynamique de transition écologique. Elle comprend notamment la direction gestion et valorisation des déchets. Sous l'autorité de la responsable du service exploitation, vos missions s'articulent autour des axes suivants : suivi du réseau de déchèteries, de la post exploitation de l'isdnd et de la plateforme de compostage, développement des filières, prospection et mise en place de la sécurisation et gestion d'accès des déchèteries, gestion de la maintenance des infrastructures et matériels de pré-collecte. Concernant le réseau des déchèteries, la direction a de nombreux projets notamment de réhabilitation complète de deux sites et la création d'un nouvel équipement innovant et structurant pour le territoire. Vous travaillerez à la réussite de ces projets
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le management, la gestion, la coordination et le contrôle de l'activité de l'unité
* Assister la direction dans le processus décisionnel des projets, Assurer un rôle de conseil et d'alerte, proposer des axes d'amélioration et/ou d'optimisation
* En collaboration avec la direction, assurer le suivi du site de Cuneix (post exploitation de l'ISDND, déchèterie, plateforme de compostage)
* Assurer le suivi du réseau de déchèteries du territoire : suivi et contrôle de la prestation
* Participer aux études techniques d'évolution et d'optimisation de l'activité : développement des filières, sécurisation et gestion d'accès des déchèteries
* Réaliser des prospectives en lien avec l'activité de l'unité
* Assurer la gestion et la programmation des travaux réalisés en régie ou par les prestataires extérieurs dans le cadre de l'activité de l'unité
* En lien avec la responsable exploitation et le responsable de l'unité maintenance parc roulant, définir les plans de maintenance de l'activité : organiser et gérer l'entretien des infrastructures et matériels de pré-collecte
* Assurer la transversalité avec les différents acteurs : direction, partenaires, prestataires, unité collecte, unité maintenance parc roulant et logistique.
* Rédiger, analyser et assurer le suivi des marchés publics et contrats sur l'ensemble de l'activité
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité
* Contribuer au suivi de la facturation de l'unité
* Contribuer à la réalisation des bilans d'activité, la fiabilisation et l'analyse des données
* Renseigner les tableaux de bord, analyser et rendre compte de l'activité
* Planifier et organiser le travail (gestion des plannings) en lien avec le technicien responsable des collectes et le technicien responsable de l'unité maintenance, parc roulant et logistique afin d'assurer la continuité du service public
* Gérer et valider les éléments de variable de paie de l'unité
* Traiter les demandes et réclamations des usagers
* Participer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la prévention des risques professionnels
Missions complémentaires :
* Assurer l'intérim en cas d'absence d'un collaborateur et le suivi de son activité
Contraintes :
* Travail de base en journée. Si nécessaire, adaptation des horaires selon les aléas ; souplesse dans les horaires
* Astreintes à assurer par roulement : en semaine et week-end
* Assermentation dans le cadre de l'activité
* Déplacements dans le cadre de la prospection
* Assister la direction dans le processus décisionnel des projets, Assurer un rôle de conseil et d'alerte, proposer des axes d'amélioration et/ou d'optimisation
* En collaboration avec la direction, assurer le suivi du site de Cuneix (post exploitation de l'ISDND, déchèterie, plateforme de compostage)
* Assurer le suivi du réseau de déchèteries du territoire : suivi et contrôle de la prestation
* Participer aux études techniques d'évolution et d'optimisation de l'activité : développement des filières, sécurisation et gestion d'accès des déchèteries
* Réaliser des prospectives en lien avec l'activité de l'unité
* Assurer la gestion et la programmation des travaux réalisés en régie ou par les prestataires extérieurs dans le cadre de l'activité de l'unité
* En lien avec la responsable exploitation et le responsable de l'unité maintenance parc roulant, définir les plans de maintenance de l'activité : organiser et gérer l'entretien des infrastructures et matériels de pré-collecte
* Assurer la transversalité avec les différents acteurs : direction, partenaires, prestataires, unité collecte, unité maintenance parc roulant et logistique.
* Rédiger, analyser et assurer le suivi des marchés publics et contrats sur l'ensemble de l'activité
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité
* Contribuer au suivi de la facturation de l'unité
* Contribuer à la réalisation des bilans d'activité, la fiabilisation et l'analyse des données
* Renseigner les tableaux de bord, analyser et rendre compte de l'activité
* Planifier et organiser le travail (gestion des plannings) en lien avec le technicien responsable des collectes et le technicien responsable de l'unité maintenance, parc roulant et logistique afin d'assurer la continuité du service public
* Gérer et valider les éléments de variable de paie de l'unité
* Traiter les demandes et réclamations des usagers
* Participer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la prévention des risques professionnels
Missions complémentaires :
* Assurer l'intérim en cas d'absence d'un collaborateur et le suivi de son activité
Contraintes :
* Travail de base en journée. Si nécessaire, adaptation des horaires selon les aléas ; souplesse dans les horaires
* Astreintes à assurer par roulement : en semaine et week-end
* Assermentation dans le cadre de l'activité
* Déplacements dans le cadre de la prospection
Profils recherchés
* Maitriser les techniques liées au suivi des déchèteries et centre d'enfouissement des déchets ménagers en post exploitation
* Capacité à déléguer, planifier, répartir les tâches et contrôler
* Etre autonome, réactif, prendre des responsabilités ou des initiatives dans son domaine de compétence
* Savoir travailler en transversalité
* Connaître les enjeux, évolutions règlementaires et technologiques de l'activité
* Savoir analyser, synthétiser et rendre compte de l'activité
* Savoir suivre l'exécution d'un projet, conduire une opération, un chantier,
* Maitriser les techniques de management des équipes
Divers:
Permis B
Utilisation d'outils informatiques (logiciels spécifiques, word, excel, powepoint, outlook)
* Capacité à déléguer, planifier, répartir les tâches et contrôler
* Etre autonome, réactif, prendre des responsabilités ou des initiatives dans son domaine de compétence
* Savoir travailler en transversalité
* Connaître les enjeux, évolutions règlementaires et technologiques de l'activité
* Savoir analyser, synthétiser et rendre compte de l'activité
* Savoir suivre l'exécution d'un projet, conduire une opération, un chantier,
* Maitriser les techniques de management des équipes
Divers:
Permis B
Utilisation d'outils informatiques (logiciels spécifiques, word, excel, powepoint, outlook)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
carene@agglo-carene.fr
Avant le 10 novembre 2022
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
carene@agglo-carene.fr
Avant le 10 novembre 2022
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.