ATSEM
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Offre n° O044221000831154
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 50167, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'éducation recrute pour son Service activités éducatives :
Des d'agents·es territorial·e spécialisés·es des écoles maternelles (ATSEM) à temps complet
Des d'agents·es territorial·e spécialisés·es des écoles maternelles (ATSEM) à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Vous ferez partie de la communauté éducative et vous assisterez le personnel enseignant pour tout ce qui a trait à l'accueil des enfants et des parents, à l'hygiène et à la sécurité des enfants, à la qualité de vie de l'école, aux activités pédagogiques (préparation et rangement du matériel, participation à l'animation d'ateliers).
Vous encadrerez les enfants de maternelle sur une partie de la pause méridienne.
Vous participerez aux projets et à la vie de l'école, en lien avec le responsable éducatif et serez amené·e à accompagner les enfants en classes environnement et sorties éducatives.
Vous aurez également en charge l'entretien de locaux et de matériel éducatif.
Vous encadrerez les enfants de maternelle sur une partie de la pause méridienne.
Vous participerez aux projets et à la vie de l'école, en lien avec le responsable éducatif et serez amené·e à accompagner les enfants en classes environnement et sorties éducatives.
Vous aurez également en charge l'entretien de locaux et de matériel éducatif.
Profils recherchés
Vous êtes motivé·e et avez de l'intérêt pour les missions à caractère éducatif et le travail auprès des jeunes enfants.
Capacité à accompagner les enfants en difficulté ou en situation de handicap.
Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous avez des facultés d'adaptation.
C.A.P. petite enfance et concours ATSEM exigés.
Capacité à accompagner les enfants en difficulté ou en situation de handicap.
Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Vous avez des facultés d'adaptation.
C.A.P. petite enfance et concours ATSEM exigés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postes à temps complet à pourvoir au 01/01/2023
Cadre d'emplois des ATSEM .Catégorie C.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Agnès LANGER, responsable du Service activités éducatives 02.28.25.26.11
Cadre d'emplois des ATSEM .Catégorie C.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Agnès LANGER, responsable du Service activités éducatives 02.28.25.26.11
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT HERBLAIN
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
>Hôtel de ville - bp 50167
44802 Saint herblain cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.