Responsable de portefeuille de projets
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221100844464
Publiée le 14/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DGR / DRN, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale ressources (DGR)
Département ressources numériques (DRN)
Direction de la géographie et de l'observation
Le département des ressources numériques (DRN) est une entité mutualisée qui gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole. Il rassemble près de 160 collaborateurs, gère les 8000 postes et les 400 applications métiers de la métropole et de la ville de Nantes. Le DRN renforce actuellement ses équipes afin de mieux répondre aux enjeux de la transition numérique : nouveaux services en ligne aux citoyens, réseaux numériques urbains, smart city, management de la donnée, nouveaux usages collaboratifs, dématérialisation des processus métier, système d'information géographique métropolitain...
La Direction de la Géographie et de l'Observation est l'autorité organisatrice des informations géographiques de la métropole de Nantes. Service ressource, elle garantit la capacité des services de la Métropole et des
24 communes à mettre la donnée géographique et d'observation au service de la connaissance des territoires. Elle les appuie dans la conception, l'exploitation et la valorisation des données, extraites de gisements de valeur qu'elle contribue à identifier et administrer. Enfin, elle entretient une dynamique d'innovation sur ses champs de compétence afin de pouvoir en permanence apporter une réponse aux besoins émergents.
Département ressources numériques (DRN)
Direction de la géographie et de l'observation
Le département des ressources numériques (DRN) est une entité mutualisée qui gère les systèmes d'information de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole. Il rassemble près de 160 collaborateurs, gère les 8000 postes et les 400 applications métiers de la métropole et de la ville de Nantes. Le DRN renforce actuellement ses équipes afin de mieux répondre aux enjeux de la transition numérique : nouveaux services en ligne aux citoyens, réseaux numériques urbains, smart city, management de la donnée, nouveaux usages collaboratifs, dématérialisation des processus métier, système d'information géographique métropolitain...
La Direction de la Géographie et de l'Observation est l'autorité organisatrice des informations géographiques de la métropole de Nantes. Service ressource, elle garantit la capacité des services de la Métropole et des
24 communes à mettre la donnée géographique et d'observation au service de la connaissance des territoires. Elle les appuie dans la conception, l'exploitation et la valorisation des données, extraites de gisements de valeur qu'elle contribue à identifier et administrer. Enfin, elle entretient une dynamique d'innovation sur ses champs de compétence afin de pouvoir en permanence apporter une réponse aux besoins émergents.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Niveau de responsabilité 3.1
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service trajectoires métiers, vous pilotez un portefeuille de projets au service des politiques publiques et des plans d'actions des directions métiers et garantissez le socle de produits afférant. Vous assurez l'organisation et le management opérationnel de l'équipe.
Vos activités :
Pilote un portefeuille de projets et de SIG Métiers
* Valide les cadrages des projets et participe à l'élaboration des feuilles de routes d'évolution des SIG métiers
* Supervise le bon déroulement des projets et feuilles de routes des SIG métiers
* Participe à la consolidation du portefeuille projets DRN, de sa conception à sa mise en œuvre et rend compte dans les instances
* Participe au COPIL et représente le DRN devant les DG et les élus
Pilote le SI structurant géographique et observation
* Élabore et pilote la feuille de route d'évolution du SI socle géographique et observation
* Accompagne le déploiement opérationnel des évolutions la plateforme dans toutes ses dimensions
* Anime la gouvernance interne et externe de la plateforme technique
* Pilote la maîtrise d'œuvre informatique, gère le plan de charge des équipes affectées à la maintenance et le juste dimensionnement des solutions retenues
* Manage l'équipe
* Organise l'activité et le transfert d'information
* Soutien, conseille et évalue les membres de l'équipe
Vous pourrez être amené.e à contribuer à la démarche d'urbanisation et de performance du SI
Niveau de responsabilité 3.1
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service trajectoires métiers, vous pilotez un portefeuille de projets au service des politiques publiques et des plans d'actions des directions métiers et garantissez le socle de produits afférant. Vous assurez l'organisation et le management opérationnel de l'équipe.
Vos activités :
Pilote un portefeuille de projets et de SIG Métiers
* Valide les cadrages des projets et participe à l'élaboration des feuilles de routes d'évolution des SIG métiers
* Supervise le bon déroulement des projets et feuilles de routes des SIG métiers
* Participe à la consolidation du portefeuille projets DRN, de sa conception à sa mise en œuvre et rend compte dans les instances
* Participe au COPIL et représente le DRN devant les DG et les élus
Pilote le SI structurant géographique et observation
* Élabore et pilote la feuille de route d'évolution du SI socle géographique et observation
* Accompagne le déploiement opérationnel des évolutions la plateforme dans toutes ses dimensions
* Anime la gouvernance interne et externe de la plateforme technique
* Pilote la maîtrise d'œuvre informatique, gère le plan de charge des équipes affectées à la maintenance et le juste dimensionnement des solutions retenues
* Manage l'équipe
* Organise l'activité et le transfert d'information
* Soutien, conseille et évalue les membres de l'équipe
Vous pourrez être amené.e à contribuer à la démarche d'urbanisation et de performance du SI
Profils recherchés
Maîtrisant la direction de grands projets de plateforme ouverte et interopérable, vous êtes au fait de l'état de l'art et des tendances d'évolution du monde du numérique. Vous connaissez l'architecture technique et les principes d'urbanisation d'un système d'information géographique ainsi que les règles des marchés publics, du droit des données et des finances publiques. Les enjeux de sécurité des systèmes d'information vous sont connus. Disposant d'une expérience confirmée d'architecte de systèmes d'information complexes, vous savez assurer une veille permanente sur les technologies émergentes afin d'être force de proposition. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à piloter des projets complexes et à vous investir sur plusieurs projets simultanés.Manager confirmé, vous êtes doté.e d'une forte capacité à coordonner, mobiliser, animer et réguler les activités de chefs de projets et de techniciens dans un esprit d'équipe.Votre capacité d'adaptation tant à des interlocuteurs diversifiés qu'aux enjeux des directions métiers et des partenaires est avérée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Odile VAQUER, cheffe de service (02.40.99.93.30)
Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.81.37)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Odile VAQUER, cheffe de service (02.40.99.93.30)
Véronique COUREAU, Département RH (02.52.10.81.37)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.