chargé des systèmes d'information (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221100846190
Publiée le 15/11/2022
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue gabriel delatour, Châteaubriant (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
15/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Châteaubriant-Derval regroupe 26 communes et 45 000 habitants. Située au cœur du Grand Ouest, elle relie à moins d'une heure les 3 grands pôles urbains que sont Nantes, Rennes et Angers.
La Communauté de Communes porte des actions et des projets dans des domaines tels que le développement économique, la formation, la culture, les mobilités, l'habitat, la transition écologique-énergétique, l'enfance-jeunesse, le tourisme, les loisirs, etc.
Elle œuvre au quotidien pour offrir des services de qualité et faire ainsi de son territoire un pôle attractif.
Afin de renforcer son service informatique, la communauté de communes recrute un chargé des systèmes d'information (H/F).
Le service informatique a pour assure le suivi, l'entretien et la maintenance du parc informatique de la communauté de communes. Il veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services communautaires.
Rattaché.e à la responsable du pôle administration générale, le(la) chargé(e) des systèmes d'information est chargé de garantir et de veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes d'information de la Communauté de Communes.
La Communauté de Communes porte des actions et des projets dans des domaines tels que le développement économique, la formation, la culture, les mobilités, l'habitat, la transition écologique-énergétique, l'enfance-jeunesse, le tourisme, les loisirs, etc.
Elle œuvre au quotidien pour offrir des services de qualité et faire ainsi de son territoire un pôle attractif.
Afin de renforcer son service informatique, la communauté de communes recrute un chargé des systèmes d'information (H/F).
Le service informatique a pour assure le suivi, l'entretien et la maintenance du parc informatique de la communauté de communes. Il veille à la pérennité et la sécurité des données de tous les services communautaires.
Rattaché.e à la responsable du pôle administration générale, le(la) chargé(e) des systèmes d'information est chargé de garantir et de veiller au bon fonctionnement et à l'optimisation des systèmes d'information de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES
Participation à l'élaboration et à la conduite des projets informatiques (logiciels ou applications)
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels)
- Evaluer les besoins des services
- Opérer des choix techniques
- Elaborer et suivre les contrats de service
- Elaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
- Apporter appui et assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Gestion des infrastructures réseaux et télécommunications
- Gérer les moyens de communication voix et données
- Poser un diagnostic ou valider une anomalie
- Optimiser les coûts
- Exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d'applications (et bases de données)
- Administrer les systèmes
Gestion du matériel informatique
- Anticiper le renouvellement du parc informatique
- Participation à la gestion des incidents d'exploitation (Identifier les causes des dysfonctionnements, ordonner ou réaliser une intervention de 1er niveau...)
Mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité et notamment en lien avec le RGPD
- Vérifier la conformité réglementaire des systèmes et réseaux
Veille technologique
- Anticiper les évolutions technologiques
- Entretenir et développer des réseaux professionnels
Elaboration et suivi budgétaire
Management/encadrement de l'agent du service
SECONDAIRES
Aide et accompagnement des utilisateurs
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Animer des formations à la bureautique
SIG : être relais du prestataire (SMA Netagis)
Participation à l'élaboration et à la conduite des projets informatiques (logiciels ou applications)
- Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels)
- Evaluer les besoins des services
- Opérer des choix techniques
- Elaborer et suivre les contrats de service
- Elaborer et tenir des tableaux de bord d'activité
- Apporter appui et assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Gestion des infrastructures réseaux et télécommunications
- Gérer les moyens de communication voix et données
- Poser un diagnostic ou valider une anomalie
- Optimiser les coûts
- Exploitation et optimisation des systèmes, serveurs d'applications (et bases de données)
- Administrer les systèmes
Gestion du matériel informatique
- Anticiper le renouvellement du parc informatique
- Participation à la gestion des incidents d'exploitation (Identifier les causes des dysfonctionnements, ordonner ou réaliser une intervention de 1er niveau...)
Mise en œuvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité
- Définir les normes, outils, procédures et règles de sécurité et notamment en lien avec le RGPD
- Vérifier la conformité réglementaire des systèmes et réseaux
Veille technologique
- Anticiper les évolutions technologiques
- Entretenir et développer des réseaux professionnels
Elaboration et suivi budgétaire
Management/encadrement de l'agent du service
SECONDAIRES
Aide et accompagnement des utilisateurs
- Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
- Animer des formations à la bureautique
SIG : être relais du prestataire (SMA Netagis)
Profils recherchés
Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet
Connaissance des procédures et systèmes d'exploitation,
Connaissance de l'organisation de la collectivité et des services,
Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux,
Connaissance des techniques de maintenance/dépannage informatique de 1er niveau,
Disponibilité, rigueur, autonomie
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, confidentialité
Sujétions particulières : réactivité lors des pannes informatiques
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, COS, participation à la prévoyance
Connaissance des procédures et systèmes d'exploitation,
Connaissance de l'organisation de la collectivité et des services,
Connaissance des normes et procédures de sécurité informatique et réseaux,
Connaissance des techniques de maintenance/dépannage informatique de 1er niveau,
Disponibilité, rigueur, autonomie
Sens de l'organisation, qualités relationnelles, confidentialité
Sujétions particulières : réactivité lors des pannes informatiques
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, COS, participation à la prévoyance
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), par courrier à :
Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
ou mail à : ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON : 02 28 04 06 33
Monsieur le Président de la communauté de communes Châteaubriant-Derval
5 rue Gabriel Delatour - BP 203 - 44146 Châteaubriant cedex
ou mail à : ressources.humaines@cc-chateaubriant-derval.fr
Personne à contacter : Mme BOUGON : 02 28 04 06 33
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES CHATEAUBRIANT DERVAL
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
>5 rue gabriel delatour
44110 Chateaubriant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.