Chef du service logistique h/f

Offre n° O044221100860669
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l'hôtel de ville
44310 Saint philbert de grand lieu
Lieu de travail
Saint philbert de grand lieu
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Logisticien ou logisticienne
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la Directrice des Services Techniques, vous aurez en charge la responsabilité du service logistique et assurez l'encadrement, l'organisation des activités de votre secteur et participer à leur exécution. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des évènements internes et externes de la collectivité, les entretiens de salles, suivrez les locations de salles et interventions techniques sur les bâtiments municipaux et aire de jeux.
Missions et conditions d'exercice
Vous aurez comme principales missions :
- Organiser et mettre en œuvre le volet logistique des évènements internes et externes de la ville ;
- Encadrer une équipe de 8 agents et planifier les activités du service avec un suivi des demandes d'interventions (logiciel mainti) et des relations avec les demandeurs ;
- Suivi administratif et budgétaire du pôle logistique ;
- Planifier, coordonner et suivre des travaux en régie ou externalisés du service ;
- Rédiger, piloter les consultations puis assurer le suivi des contrats de maintenance, des contrôles périodiques et règlementaires des aires de jeux et équipements sportifs et autres bâtiments ;
- Organiser les espaces de stockage des équipes de la Direction des Services Techniques et réaliser les inventaires des équipements et le suivi des stocks ;
- Être force de propositions auprès des élus et assurer un " reporting " auprès de sa hiérarchie (tableaux de bords) en intégrant l'optimisation des coûts d'intervention.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en technique et logistique
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du milieu associatif et des règles de sécurité liés aux manifestations
- Connaissance des règlementations, de la commande publique, de sécurité ERP et ERT
- Compétences managériales, encadrement et animation d'équipe
- Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Sens des responsabilités, du service public et esprit d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, réactivité et capacité à hiérarchiser les priorités
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Contact

Informations complémentaires
Poste à pourvoir : dès que possible.
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + COS

CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 30 décembre 2022 par courrier ou par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l’Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr

Entretiens de recrutement prévus semaines 02 et 03.

Renseignements sur le poste auprès de Mme Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des Services Techniques au 02.40.78.83.19
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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