Technicien-ne SIG

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221200877547
Publiée le 13/12/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie, Grandchamp-des-Fontaines (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
11/02/2023
Date limite de candidature
27/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Erdre & Gesvres (12 communes - 63 000 habitants),
territoire péri-urbain aux portes de Nantes, recrute :

Aux portes de l'agglomération nantaise, la Communauté de Communes Erdre & Gesvres (12 communes et plus de 63 000 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Attractif et innovant, Erdre & Gesvres est un véritable bassin d'emploi du Grand Ouest, connecté par de grands axes de communication (routiers, autoroutiers, aériens, ferroviaires, portuaires), dynamisé par ses nombreuses opportunités de développement. Erdre & Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, où il fait bon de travailler et qui saura vous accueillir.

Intégré(e) au Service Information Géographique et Cartographie, sous l'autorité de la responsable du service, vous intervenez dans un contexte pluridisciplinaire (notamment dans les thématiques suivantes : technique et VRD, transport et mobilités, eaux et milieux aquatiques, gestion des déchets, développement économique, aménagement et urbanisme, accessibilité, services à la population...) dans la gestion du SIG en utilisant les outils de la gamme ESRI.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Administration et développement du SIG et logiciels associés au webSIG
* Gestion des données du SIG Production : suivre et mettre à jour les données thématiques, collecter et intégrer les nouvelles données, participer à la structuration des bases de données et à l'alimentation du webSIG
* Paramétrage et maintenance des logiciels de consultation du SIG (webSIG privé : Arcopole PRO Cadastre Foncier : gérer les droits et sessions des utilisateurs, mettre à jour et développer les applications cartographiques
* Participer à l'échange des informations avec les partenaires et les prestataires
Production de données et valorisation de l'information géographique
* Réaliser des cartes et des analyses thématiques en lien avec les besoins des services
* Valoriser l'information géographique à travers les outils du webSIG privé
Assistance technique et pédagogique aux utilisateurs
* Accompagnement des utilisateurs : assistance en cas d'incident ou de difficulté à l'utilisation du webSIG
* Participation avec la responsable de service à la formation des utilisateurs et à la rédaction de guides d'utilisation.
Profils recherchés
Votre profil :

* Maitrise de la gamme ESRI (ArcGIS 10, ArcGIS Pro) et des bases de données (PostgreSQL)
* Connaissance souhaitée d'Arcopole PRO Cadastre Foncier (1 Spatial)
* La connaissance de Portal for ArcGIS ou ArcGIS Online (ESRI), des outils ETL (FME et Model Builder) et des langages Javascript et Python serait un plus.
* Maitrise des outils informatiques et de la technologie numérique, bonne expression écrite et orale

* Capacité à la structuration, sens de l'organisation et rigueur
* Autonomie dans l'organisation et la gestion du travail tout en respectant les procédures et le schéma d'organisation du service
* Aptitude à travailler en transversalité sur des thématiques variées
* Dynamisme, adaptabilité et réactivité, curiosité intellectuelle
* Sens de la pédagogie et qualités relationnelles
* Sens du service public
* Discrétion et réserve professionnelle

Expérience : Expérience de 6 mois minimum souhaitée (alternant, stage, 1er emploi) dans l'usage des outils géomatiques

Contact et modalités de candidature

Contact
philippe.menard@cceg.fr
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :

Cadre d'emploi des techniciens territoriaux – fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Filière : Technique - Cadre d'emploi : Catégorie B

39 heures hebdomadaires + RTT, possibilité de télétravail (selon charte CCEG), ticket restaurant, CNAS, participation prévoyance

Poste basé au siège de la CC Erdre & Gesvres à Grandchamp-des-Fontaines (44)

Pour postuler : adresser lettre de motivation, CV et disponibilité par courrier ou par mail :
Monsieur Le Président de la CCEG
Maison de l'Emploi et de la Formation
2 bis, place du Champ de Foire
44390 NORT-SUR-ERDRE
emploi@cceg.fr

Renseignements :
Philippe MENARD - philippe.menard@cceg.fr

Découvrez les réalisations du service SIG pour le webSIG :
- Page d'accueil du webSIG privé : https://geomap.cceg.fr
- Page d'accueil du webSIG public : https://geo.cceg.fr
- Les communications utilisateurs du service SIG à la conférence francophone ESRI : https://experience.arcgis.com/experience/5117959230374f899d01da4f6cd091b1
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
>Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.