Chargé(e) de la gestion budgétaire et financière
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Offre n° O044221200892703
Publiée le 23/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Saint-Mars-du-Désert (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située à 10 km de la métropole Nantaise secteur Est, Saint-Mars-Du-Désert est une commune attractive du Département de la Loire-Atlantique. Ses 5500 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée. Par ailleurs, elle mène de nombreux projets qui vont accroître son positionnement tels que le nouveau pôle élémentaire et la médiathèque. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Saint-Mars-Du-Désert s'est engagée dans la construction d'un tiers-lieu en partenariat avec un collectif de citoyens et mène un projet de territoire en transitions.
La commune de Saint-Mars-Du-Désert recherche un(e) chargé(e) de gestion budgétaire et financière au sein de la Direction Générale. La direction pilote un budget de fonctionnement d'environ 6M€ et un budget d'investissement moyen de 2,5M€ ces dernières années. Située dans un environnement urbain en pleine mutation, la collectivité porte dans son PPI d'importantes opérations de travaux et d'aménagement.
Ce poste passionnera :
* un profil junior diplômé de l'enseignement supérieur
* un cadre territorial souhaitant conforter son expérience avec à un métier mêlant le droit, les finances publiques et la technique comptable.
* un rédacteur confirmé souhaitant rejoindre une direction qui entend profiter de l'achèvement de la dématérialisation et du passage à la M57 pour renforcer ses compétences sur le long terme.
La commune de Saint-Mars-Du-Désert recherche un(e) chargé(e) de gestion budgétaire et financière au sein de la Direction Générale. La direction pilote un budget de fonctionnement d'environ 6M€ et un budget d'investissement moyen de 2,5M€ ces dernières années. Située dans un environnement urbain en pleine mutation, la collectivité porte dans son PPI d'importantes opérations de travaux et d'aménagement.
Ce poste passionnera :
* un profil junior diplômé de l'enseignement supérieur
* un cadre territorial souhaitant conforter son expérience avec à un métier mêlant le droit, les finances publiques et la technique comptable.
* un rédacteur confirmé souhaitant rejoindre une direction qui entend profiter de l'achèvement de la dématérialisation et du passage à la M57 pour renforcer ses compétences sur le long terme.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du DGS et en lien avec la Responsable de l'administration générale, en binôme avec le chargé de la commande publique, du contrôle de gestion et des contrats (contentieux, assurances, etc ...) :
* Participe à la préparation, la conception et l'exécution des budgets de la Commune, du CCAS et par convention le budget de l'association gérant les marais de la Commune
* Prend en charge les études relatives à la fiscalité et aux autres recettes (tarifs, dotations, FCTVA, cessions foncières)
* Rédige les actes administratifs du secteur (budget, fiscalité, dette garantie...), les rapports, délibérations et décisions diverses
* Gère la dette et assure le suivi de la Trésorerie
* Pilote la formation et la montée en compétences des régisseurs et des référents comptables au sein des services
* Responsable de l'exécution des recettes, contrôle et coordonne le travail de 2 agents.
* Responsable des liens avec l'intercommunalité (AC, DSC, reversements, services mutualisés...)
* Assure la prospective financière en lien avec le DGS
* Propose un suivi mensuel de la masse salariale en lien avec la responsable de l'administration générale et RH
FONCTIONS ET ACTIVITES
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures :
Participer à la procédure de préparation budgétaire et à l'élaboration des prévisions
Réaliser les documents comptables et budgétaires (BP, DM, CA)
Prépare le passage à la M57 (engagement pris avec la DGFIP de manière anticipée)
- Gestion administrative et règlementaire du budget :
Rédiger les projets de délibérations et notes de synthèse, liés aux étapes budgétaires et aux points financiers dans le cadre du Conseil municipal et de la commission des affaires générales
Exécution budgétaire :
Contrôler et coordonner l'exécution budgétaires en lien avec un agent en charge de la comptabilité de premier niveau (mandatement, titres de recettes...)
Gestion du service finances :
Contrôler et assurer la régularité du recouvrement des recettes
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur finances et aux nouveaux outils numériques
Gérer les relations avec les services de la collectivité
* Participe à la préparation, la conception et l'exécution des budgets de la Commune, du CCAS et par convention le budget de l'association gérant les marais de la Commune
* Prend en charge les études relatives à la fiscalité et aux autres recettes (tarifs, dotations, FCTVA, cessions foncières)
* Rédige les actes administratifs du secteur (budget, fiscalité, dette garantie...), les rapports, délibérations et décisions diverses
* Gère la dette et assure le suivi de la Trésorerie
* Pilote la formation et la montée en compétences des régisseurs et des référents comptables au sein des services
* Responsable de l'exécution des recettes, contrôle et coordonne le travail de 2 agents.
* Responsable des liens avec l'intercommunalité (AC, DSC, reversements, services mutualisés...)
* Assure la prospective financière en lien avec le DGS
* Propose un suivi mensuel de la masse salariale en lien avec la responsable de l'administration générale et RH
FONCTIONS ET ACTIVITES
- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures :
Participer à la procédure de préparation budgétaire et à l'élaboration des prévisions
Réaliser les documents comptables et budgétaires (BP, DM, CA)
Prépare le passage à la M57 (engagement pris avec la DGFIP de manière anticipée)
- Gestion administrative et règlementaire du budget :
Rédiger les projets de délibérations et notes de synthèse, liés aux étapes budgétaires et aux points financiers dans le cadre du Conseil municipal et de la commission des affaires générales
Exécution budgétaire :
Contrôler et coordonner l'exécution budgétaires en lien avec un agent en charge de la comptabilité de premier niveau (mandatement, titres de recettes...)
Gestion du service finances :
Contrôler et assurer la régularité du recouvrement des recettes
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur finances et aux nouveaux outils numériques
Gérer les relations avec les services de la collectivité
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR :
Techniques de recueil et traitement de données
Comptabilité publique
SAVOIR - FAIRE :
Maîtrise Excel
Calculs financiers - calcul de coût
Documents budgétaires (BP, DM, compte administratif, compte de
gestion)
Capacité de travail en transversalité
APTITUDES / QUALITES :
Adaptabilité / curiosité pour les logiciels financiers et d'inventaire
Capacité de recherche d'informations et méthodologie
Aisance rédactionnelle et orale
SAVOIR :
Techniques de recueil et traitement de données
Comptabilité publique
SAVOIR - FAIRE :
Maîtrise Excel
Calculs financiers - calcul de coût
Documents budgétaires (BP, DM, compte administratif, compte de
gestion)
Capacité de travail en transversalité
APTITUDES / QUALITES :
Adaptabilité / curiosité pour les logiciels financiers et d'inventaire
Capacité de recherche d'informations et méthodologie
Aisance rédactionnelle et orale
Contact et modalités de candidature
Contact
0240774409
Informations complémentaires
Temps de travail :
37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
1 journée de télétravail hebdomadaire voire 2 en préparation budgétaire
Informations complémentaires :
IFSEE attractif selon compétences et expériences - CIA
Participation employeur à la prévoyance
Politique de formation active et coaching professionnelle selon les besoins
Poste à pourvoir : 01/03/2023
Fin de publication de l'offre : 31/01/2023
Entretiens : Semaine 6
Contact :
Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr
37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
1 journée de télétravail hebdomadaire voire 2 en préparation budgétaire
Informations complémentaires :
IFSEE attractif selon compétences et expériences - CIA
Participation employeur à la prévoyance
Politique de formation active et coaching professionnelle selon les besoins
Poste à pourvoir : 01/03/2023
Fin de publication de l'offre : 31/01/2023
Entretiens : Semaine 6
Contact :
Adresser lettre de motivation + CV détaillé
Madame Le Maire
1 rue de la mairie
Service Ressources Humaines
44850 Saint Mars du Désert
Ou par courriel : rh@saintmarsdudesert.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT
>1, place Jean Moulin
44850 SAINT MARS DU DESERT
>1, place Jean Moulin
44850 SAINT MARS DU DESERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.