COORDINATEUR/TRICE EVALUATEUR/TRICE
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Offre n° O044230100912639
Publiée le 16/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Parc d'activités la grande haie - 1, rue marie curie
44119 Grandchamp des fontaines
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grandchamp des fontaines
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
08/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Aux portes de la Métropole Nantaise, la Communauté de Communes d'Erdre et Gesvres (12 communes et plus de 63280 habitants) attire par sa qualité de vie et par sa dynamique économique. Au cœur d'une nature omniprésente, attractive et innovante, Erdre et Gesvres est un bassin de vie et d'emploi important du Grand Ouest. Son dynamisme est marqué par une croissance démographique et de l'emploi parmi les plus importantes du département. Erdre et Gesvres est une destination attractive où il fait bon vivre, et travailler et le territoire saura vous accueillir.
Erdre et Gesvres s'est doté d'un projet de territoire ambitieux tourné vers les solidarités et les transitions. Nous vous invitons à nous rejoindre pour devenir acteur privilégié de ce projet
Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités.
Erdre et Gesvres s'est doté d'un projet de territoire ambitieux tourné vers les solidarités et les transitions. Nous vous invitons à nous rejoindre pour devenir acteur privilégié de ce projet
Vous serez placé sous l'autorité de la Responsable de service santé solidarité au sein de la direction Transitions, Coopération, et Solidarités.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS / ACTIVITES
* Accueillir, informer orienter et accompagner les Personnes Agées et les Familles.
* Coordonner l'accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés.
* Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie relevant du régime général et
ouvrant droit à un plan d'Actions Personnalisé.
* Rédiger des rapports à destination des partenaires
* Consigner les entretiens dans un logiciel informatique
* Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles.
* Accueillir, informer orienter et accompagner les Personnes Agées et les Familles.
* Coordonner l'accompagnement des personnes en partenariat avec les professionnels concernés.
* Evaluer les besoins des personnes en perte d'autonomie relevant du régime général et
ouvrant droit à un plan d'Actions Personnalisé.
* Rédiger des rapports à destination des partenaires
* Consigner les entretiens dans un logiciel informatique
* Accueillir, Informer, Orienter et Aider au montage des dossiers MDPH, les Personnes en situation de handicap et les familles.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
* Capacités à conduire des entretiens et à gérer des situations complexes
* Maitrise des dispositifs et des prises en charge
* Connaissance de la gérontologie et de l'organisation sanitaire et sociale
* Capacité à coordonner, à conduire des réunions et à travailler en partenariat
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles et disposition à l'écoute
* Capacités d'adaptation
* Discrétion, diplomatie et disponibilité
* Maîtrise de l'informatique-Progiciels métier : Logiclic, e-parcours, SOLIGED
Niveau de formation : Bac + 3
Diplôme : DE de Travailleur social ou D'Infirmier
Expérience : Exigée
* Capacités à conduire des entretiens et à gérer des situations complexes
* Maitrise des dispositifs et des prises en charge
* Connaissance de la gérontologie et de l'organisation sanitaire et sociale
* Capacité à coordonner, à conduire des réunions et à travailler en partenariat
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles et disposition à l'écoute
* Capacités d'adaptation
* Discrétion, diplomatie et disponibilité
* Maîtrise de l'informatique-Progiciels métier : Logiclic, e-parcours, SOLIGED
Niveau de formation : Bac + 3
Diplôme : DE de Travailleur social ou D'Infirmier
Expérience : Exigée
Contact
Contact
0228022240
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
A partir du 01/03/2023
Profil Cadre A à temps complet
Télétravail : 1 jour maximum par semaine après adaptation
35h/semaine-1607h annuel à plein temps
Rémunération : 2129€ brut (1er échelon assistant socio-éducatif) +régime indemnitaire
Politique sociale :
Participation de la collectivité aux chèques ''déjeuner'' ; à l'assurance prévoyance
Poste basé à Grandchamp des Fontaines
Renseignements : Séverine HOUEL - Responsable de service : 02 28 02 22 40
A partir du 01/03/2023
Profil Cadre A à temps complet
Télétravail : 1 jour maximum par semaine après adaptation
35h/semaine-1607h annuel à plein temps
Rémunération : 2129€ brut (1er échelon assistant socio-éducatif) +régime indemnitaire
Politique sociale :
Participation de la collectivité aux chèques ''déjeuner'' ; à l'assurance prévoyance
Poste basé à Grandchamp des Fontaines
Renseignements : Séverine HOUEL - Responsable de service : 02 28 02 22 40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.