Jardinier des Espaces Verts (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230200944223
Publiée le 14/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 19 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
14/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef d'équipe. Vous exécutez l'ensemble des activités et des opérations techniques nécessaires à l'aménagement, à la gestion et à l'entretien des espaces verts (parcs, jardins, places, squares). En façonnant ainsi le paysage, vous œuvrez au quotidien à la préservation et à l'embellissement du cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Exécuter les opérations d'entretien courant des espaces verts (taille des arbres, arbustes et vivaces + entretien des surfaces (tonte, désherbage, débroussaillage, propreté et nettoyage des espaces verts)
* Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) : préparation et travail des sols (terrassements, mise en culture, façonnage) + semis et plantations de végétaux (engazonnement, paillage, arrosage) + réalisation de maçonneries paysagères (muret, bordures, pavage, dallage)
* Poser et implanter du mobilier urbain d'équipements divers et en assurer l'entretien
* Assurer l'entretien et le suivi quotidien du matériel : réglages, graissage, huilage, nettoyage, affûtage...
* Réaliser des travaux paysagers (aménagement, création et valorisation des espaces verts) : préparation et travail des sols (terrassements, mise en culture, façonnage) + semis et plantations de végétaux (engazonnement, paillage, arrosage) + réalisation de maçonneries paysagères (muret, bordures, pavage, dallage)
* Poser et implanter du mobilier urbain d'équipements divers et en assurer l'entretien
* Assurer l'entretien et le suivi quotidien du matériel : réglages, graissage, huilage, nettoyage, affûtage...
Profils recherchés
CAP/BEP Horticulture ou Travaux Paysagers / Permis B indispensable / BE, CACES, habilitations ou autorisations de conduite souhaitées
Connaissance des techniques courantes de création, d'entretien et de gestion des espaces verts
Connaissance des végétaux, de leur développement et de leurs besoins
Pratique de gestion différenciée des espaces verts
Maitrise des techniques propres au métier de jardinier
Utiliser et entretenir des engins et outils spécifiques (tondeuse autoportée, microtracteur, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse...)
Respect des consignes de travail et d'organisation / garant de l'image de la collectivité / sens du service public
Force de propositions et prise d'initiatives
Connaissance des techniques courantes de création, d'entretien et de gestion des espaces verts
Connaissance des végétaux, de leur développement et de leurs besoins
Pratique de gestion différenciée des espaces verts
Maitrise des techniques propres au métier de jardinier
Utiliser et entretenir des engins et outils spécifiques (tondeuse autoportée, microtracteur, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse...)
Respect des consignes de travail et d'organisation / garant de l'image de la collectivité / sens du service public
Force de propositions et prise d'initiatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/22/EV
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 23/22/EV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUGUENAIS
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
>Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109
44341 Bouguenais cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.