Agent.e de Maintenance en EHPAD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044230300958879
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'EHPAD CHAMBELLAN, vous êtes rattaché.e à la Direction et vous assurez la veille sécuritaire et réalisez les tâches spécifiques d'entretien et de maintenance de 1er niveau pour s'assurer du bon état technique de l'équipement.
Vos activités
Vous assurez la sécurité :
Surveillance des bâtiments, vérification du bon état de fonctionnement des équipements (installations générales, réseaux téléphoniques, éclairage, extincteurs...) et de la gestion technique centralisée (contrôle des alarmes,...).
Suivi du registre de sécurité et de passage des entreprises
Information collective (professionnels et résidents) en matière de sécurité incendie et contrôle régulier des dispositifs de sécurité de l'établissement.
Vous effectuez les travaux de maintenance :
Travaux d'entretien courant et de maintenance de 1er niveau des équipements et du matériel paramédical (lit médicalisés...). Gestion du matériel, de l'outillage et suivi de l'inventaire.
Réfection des appartements vides (tapisserie, peinture, ...) et manutention du mobilier (lit, table, chaise).
Vous gérez les travaux d'entretien des locaux:
Nettoyage des abords de l'immeuble, de ses accès et des parties communes (couloirs, sous-sols,..) et prise en charge des gros nettoyages périodiques (décapage,....).
Transfert des containers poubelles, entretien courant et désinfection des locaux.
Achat du matériel de maintenance de 1er niveau et des produits d'entretien. Gestion et réassorts des stocks, distribution auprès des agents utilisateurs.
Activités additionnelles et ponctuelles :
Participation à l'animation d'ateliers et accompagnements lors des sorties.
Déplacements extérieurs pour les achats de l'établissement.
Gestion des relations et du suivi des véhicules avec le centre de réparation automobile (CTA)
automobile.
Vos activités
Vous assurez la sécurité :
Surveillance des bâtiments, vérification du bon état de fonctionnement des équipements (installations générales, réseaux téléphoniques, éclairage, extincteurs...) et de la gestion technique centralisée (contrôle des alarmes,...).
Suivi du registre de sécurité et de passage des entreprises
Information collective (professionnels et résidents) en matière de sécurité incendie et contrôle régulier des dispositifs de sécurité de l'établissement.
Vous effectuez les travaux de maintenance :
Travaux d'entretien courant et de maintenance de 1er niveau des équipements et du matériel paramédical (lit médicalisés...). Gestion du matériel, de l'outillage et suivi de l'inventaire.
Réfection des appartements vides (tapisserie, peinture, ...) et manutention du mobilier (lit, table, chaise).
Vous gérez les travaux d'entretien des locaux:
Nettoyage des abords de l'immeuble, de ses accès et des parties communes (couloirs, sous-sols,..) et prise en charge des gros nettoyages périodiques (décapage,....).
Transfert des containers poubelles, entretien courant et désinfection des locaux.
Achat du matériel de maintenance de 1er niveau et des produits d'entretien. Gestion et réassorts des stocks, distribution auprès des agents utilisateurs.
Activités additionnelles et ponctuelles :
Participation à l'animation d'ateliers et accompagnements lors des sorties.
Déplacements extérieurs pour les achats de l'établissement.
Gestion des relations et du suivi des véhicules avec le centre de réparation automobile (CTA)
automobile.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation initiale dans le domaine technique et d'une habilitation électrique niveau BE manoeuvre-BS, vous possédez une connaissance approfondie des consignes de sécurité, des normes et réglementations des ERP et des matériels utilisés.
Vous avez le sens de l'organisation et savez définir les priorités en respectant les consignes. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de faire preuve de réactivité pour répondre aux sollicitations des résidents et du personnel et de vous adapter aux différentes situations de travail.
Vous avez le sens de l'organisation et savez définir les priorités en respectant les consignes. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettent de faire preuve de réactivité pour répondre aux sollicitations des résidents et du personnel et de vous adapter aux différentes situations de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Bénédicte CHAILLOU - Directrice de l' Ehpad Chambellan ( 02 40 49 63 11)
Narimane BELAIDI - Encadrante hébérgement ehpad Chambellan (02 40 49 63 11)
Myriam ROBERT - Cellule de gestion de la DPVA (02 40 99 27 91 )
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA (02 40 99 27 22)
Corinne JASNOT, Département RH (02.52.10.80-36)
Narimane BELAIDI - Encadrante hébérgement ehpad Chambellan (02 40 49 63 11)
Myriam ROBERT - Cellule de gestion de la DPVA (02 40 99 27 91 )
Nadine CORDEMY Cellule RH DPVA (02 40 99 27 22)
Corinne JASNOT, Département RH (02.52.10.80-36)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.