Garde champêtre

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Offre n° O044230300969526
Publiée le 10/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT VIAUD
Hôtel de Ville - Place de la Mairie
44320 SAINT VIAUD
Site web de l'employeur
http://saint-viaud.fr
Lieu de travail
SAINT VIAUD
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
05/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Garde champêtre
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Saint-Viaud est une commune rurale dynamique et touristique de 2 500 habitants, située sur la rive sud de la Loire dans le département de la Loire-Atlantique, 17 Kms de Saint-Nazaire et à 40 Kms de Nantes. Saint-Viaud fait partie de la Communauté de Communes Sud-Estuaire (CCSE) avec les communes de Paimboeuf, Saint Brevin les Pins, Corsept, Frossay et Saint Père en Retz.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et de la Directrice Générale des Services :
- Participation aux missions de police et de justice dans le cadre rural
- Constatations des infractions aux arrêtés municipaux
- Médiation (querelles voisinages, nuisances sonores, dépôts sauvages, divagations animales...)
- Sécurité de la voie publique et abords des écoles
- Toutes tâches nécessitées par les besoins du service
Profils recherchés
- Débutant accepté : la formation initiale sera programmée
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance du monde rural
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Polyvalence et autonomie dans le travail
- Sens du travail en équipe
- Sens de la médiation et de la gestion des conflits

Contact

Informations complémentaires
Avantages liés au poste :
13ème mois + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44
Véhicule de service

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) jusqu'au 05 avril 2023
soit par courrier :
Mairie de SAINT-VIAUD
Place de la Mairie
44320 SAINT-VIAUD
soit par mail : accueil@saint-viaud.fr

Entretiens : le jeudi 13 avril 2023

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.