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Agent portuaire polyvalent

Offre n° O044240101338820
Publiée le 31/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Mixte des ports de Loire Atlantique
4 esplanade Anna Marly - 4ème étage
44600 SAINT NAZAIRE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT NAZAIRE
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
01/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent portuaire est rattaché au responsable d'exploitation des ports en régie du syndicat mixte.
L'agent portuaire est amené à effectuer ses missions sur les différents ports en régie mutualisés.
Assurer l'entretien courant des installations portuaires, accueillir et informer les usagers sous l'autorité du responsable d'exploitation des ports en régie.
Faire respecter les règlementations des ports.
Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux quotidiennement.
Suppléer le régisseur pour l'encaissement des recettes portuaires.
Il est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, informer et assister les usagers.
Tenir à jour le logiciel plaisance, la main courante et l'actualiser au fur et à mesure en lien avec la référente administrative des ports en régie.
Rappeler les règles de sécurité.
Contrôler le plan d'eau (arrivée - départ des navires et amarrage).
Encadrer les saisonniers.
Entretenir les installations portuaires, dont les mouillages.
Gruter les bateaux - prestations diverses - mises à l'eau et mises à terre.
Maintenir la propreté des espaces publics portuaires et des navettes.
Encaisser au comptant taxes et redevances d'amarrage, droits d'escale et prestations de service.
Assurer le service navettes en saison.
Participer à la réflexion sur l'amélioration des services des ports en régie
Participer à l'astreinte d'exploitation.
RTT + tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle

Profils recherchés
Qualités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe.
Maitrise des techniques d'amarrage des bateaux et de leur contrôle.
Manutention des bateaux.
Remorquer et déplacer les bateaux à flot en observant les consignes de manœuvre et de sécurité.
Connaissance des techniques d'encaissement des redevances et services.
Maitrise des règlements portuaires.
Localiser et rendre compte des éventuels problèmes (techniques, sécurité ...) sur le port.
Habilitations techniques particulières : permis mer, autorisation de conduite ponts roulants, CACES serait un plus.

Contact

Contact
Madame Alizon BEAUDOUIN 0685015594
Informations complémentaires
Adresser votre candidature à l'attention de Madame la Présidente du Syndicat Mixte Les Ports de Loire-Atlantique accompagnée de votre CV et de tout justificatif sur le site d'Emploi-territorial.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.