Assistant(e) polyvalent(e) culture
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Offre n° O045210700362601
Publiée le 22/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mission principale du pôle :
- Assurer la programmation culturelle et les concerts "musiques actuelles" et "scène émergente" s'inscrivant dans les différents cadres de vie culturelle municipale : saisons, festivals, manifestations, opérations d'animation...
- Garantir le fonctionnement de la salle de spectacle & salle polyvalente, dans le cadre de la politique culturelle, et en lien avec le soutien à la vie associative et familiale.
- Assurer la réalisation technique et scénographique des rendez-vous artistiques et culturels de la commune, dans et hors les murs, en collaboration avec les autres pôles.
- Assurer la programmation culturelle et les concerts "musiques actuelles" et "scène émergente" s'inscrivant dans les différents cadres de vie culturelle municipale : saisons, festivals, manifestations, opérations d'animation...
- Garantir le fonctionnement de la salle de spectacle & salle polyvalente, dans le cadre de la politique culturelle, et en lien avec le soutien à la vie associative et familiale.
- Assurer la réalisation technique et scénographique des rendez-vous artistiques et culturels de la commune, dans et hors les murs, en collaboration avec les autres pôles.
Missions / conditions d'exercice
Missions de l'agent :
Accueil physique et téléphonique :
- renseignements,
- vente de billets,
- visite de la salle en vue de location.
Soutien aux actions culturelles :
- accueil du public scolaire,
- logistique,
- suivi administratif.
Développement des publics :
- avec la solution billetterie : statistiques des publics, actions de promotion des spectacles, envois divers,
- lien avec le pôle communication de la collectivité,
- diffusion des affiches et plaquettes dans la métropole et auprès des partenaires,
- lien avec les établissements scolaires.
Suivi spectacles :
- relances pour les contrats, relectures,
- suivi des demandes de communication : photos, textes, etc...
Administratif :
- conventions de location de salle,
- suivi divers.
Actions diverses :
- aide à l'accueil des groupes et compagnies,
- billetterie soirs et spectacles,
- soutien logistique : préparation des loges, etc...
Soutien à l'organisation du Grand U
Accueil physique et téléphonique :
- renseignements,
- vente de billets,
- visite de la salle en vue de location.
Soutien aux actions culturelles :
- accueil du public scolaire,
- logistique,
- suivi administratif.
Développement des publics :
- avec la solution billetterie : statistiques des publics, actions de promotion des spectacles, envois divers,
- lien avec le pôle communication de la collectivité,
- diffusion des affiches et plaquettes dans la métropole et auprès des partenaires,
- lien avec les établissements scolaires.
Suivi spectacles :
- relances pour les contrats, relectures,
- suivi des demandes de communication : photos, textes, etc...
Administratif :
- conventions de location de salle,
- suivi divers.
Actions diverses :
- aide à l'accueil des groupes et compagnies,
- billetterie soirs et spectacles,
- soutien logistique : préparation des loges, etc...
Soutien à l'organisation du Grand U
Profils recherchés
Niveau d'étude : BAC et plus
Bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux...),
Sens de l'organisation et capacité à planifier ses tâches,
Communication avec différents partenaires et médias,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Sens de l'accueil et qualités relationnelles.
Grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends) - Temps de travail annualisé
Bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux...),
Sens de l'organisation et capacité à planifier ses tâches,
Communication avec différents partenaires et médias,
Capacités rédactionnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Sens de l'accueil et qualités relationnelles.
Grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends) - Temps de travail annualisé
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à
Monsieur Le Président d'Orléans Métropole
Conseiller Départemental - Maire
71 rue Charles Beauhaire
45140 Saint Jean de la Ruelle
Avant le 30 août 2021
Pour tout renseignements concernant ce poste, veuillez contacter Madame Elise Turbat, responsable du pôle diffusion culturelle (02 38 79 58 54)
Monsieur Le Président d'Orléans Métropole
Conseiller Départemental - Maire
71 rue Charles Beauhaire
45140 Saint Jean de la Ruelle
Avant le 30 août 2021
Pour tout renseignements concernant ce poste, veuillez contacter Madame Elise Turbat, responsable du pôle diffusion culturelle (02 38 79 58 54)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.