Administrateur serveurs
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Offre n° O045210700364334
Publiée le 23/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
GIP RECIA - RESSOURCES NUMÉRIQUES PUBLIQUES EN CENTRE VAL DE LOIRE
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
3 Avenue Claude Guillemin - BP 36009
45060 ORLEANS Cedex 2
Lieu de travail
OLIVET
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
15/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Contribue au déploiement et à la maintenance des infrastructures des serveurs (LAN) des lycées de la Région Centre Val de Loire et des collèges du département du Cher.
Apporte expertise, assistance et conseil aux techniciens de maintenance.
Apporte expertise, assistance et conseil aux techniciens de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
1. Résolution des incidents de niveau 3, MCO des infrastructures déployées, Assistance des techniciens TG et partenaires
2. Surveille, diagnostique et résout les incidents des infrastructures d'établissement
3. Automatise, industrialise et documente des processus pour mise à disposition des techniciens de maintenance
4. Contribue au développement, aux tests de qualification et à l'intégration de nouveaux éléments constitutifs des logiciels d'infrastructures des réseaux administratifs des lycées
1. Veille technologique et R&D
2. Surveille, diagnostique et résout les incidents des infrastructures d'établissement
3. Automatise, industrialise et documente des processus pour mise à disposition des techniciens de maintenance
4. Contribue au développement, aux tests de qualification et à l'intégration de nouveaux éléments constitutifs des logiciels d'infrastructures des réseaux administratifs des lycées
1. Veille technologique et R&D
Profils recherchés
Savoirs :
* Connaissance approfondie et expérience professionnelle sur le déploiement et l'administration des serveurs ;
* Connaissances approfondies Systèmes d'exploitation :
- Linux Debian, Proxmox
- Windows
* KVM, LXC
* Connaissances réseaux : commutation de niveau 2
* Connaissances ITIL et de l'outil d'helpdesk ITOP, maîtrise de l'enrichissement CMDB
* Maîtrise des outils de supervision (Icinga, SNMP, NRPE)
* Connaissances des services, proxy cache, journalisations, serveurs BDD
- Protocoles : DNS, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, SNMP, SSL, VPN, SSH, IPSec
* Maîtrise des langages de Scripting et d'automatisation
* Connaissances des produits Docker, Ansible, SaltStack souhaité
Savoirs faire :
* Capacité à s'intégrer et coopérer dans un groupe et d'y apporter une contribution efficace ;
* Capacité à rédiger et transmettre des informations ;
* Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective ;
* Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur dans le cadre des interventions sur site ;
* Capacité à identifier les différents composants d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement.
* Connaissance approfondie et expérience professionnelle sur le déploiement et l'administration des serveurs ;
* Connaissances approfondies Systèmes d'exploitation :
- Linux Debian, Proxmox
- Windows
* KVM, LXC
* Connaissances réseaux : commutation de niveau 2
* Connaissances ITIL et de l'outil d'helpdesk ITOP, maîtrise de l'enrichissement CMDB
* Maîtrise des outils de supervision (Icinga, SNMP, NRPE)
* Connaissances des services, proxy cache, journalisations, serveurs BDD
- Protocoles : DNS, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, SNMP, SSL, VPN, SSH, IPSec
* Maîtrise des langages de Scripting et d'automatisation
* Connaissances des produits Docker, Ansible, SaltStack souhaité
Savoirs faire :
* Capacité à s'intégrer et coopérer dans un groupe et d'y apporter une contribution efficace ;
* Capacité à rédiger et transmettre des informations ;
* Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective ;
* Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur dans le cadre des interventions sur site ;
* Capacité à identifier les différents composants d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement.
Contact
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels de droit public.
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 15 septembre 2021.
Les candidats devront déposer une lettre de motivation et un Curriculum Vitae sur l'adresse e-mail : recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toute question sur le poste à pourvoir :
Mme Karen DESCHAMPS, 02 38 42 12 86.
Contact technique pour toute question sur le poste à pourvoir :
Mme Carole JULLIEN, 02 38 42 79 65. M. Antoine Guevara, 02 38 42 24 56
La date limite de dépôts des candidatures est fixée au 15 septembre 2021.
Les candidats devront déposer une lettre de motivation et un Curriculum Vitae sur l'adresse e-mail : recrutement@recia.fr
Contact administratif pour toute question sur le poste à pourvoir :
Mme Karen DESCHAMPS, 02 38 42 12 86.
Contact technique pour toute question sur le poste à pourvoir :
Mme Carole JULLIEN, 02 38 42 79 65. M. Antoine Guevara, 02 38 42 24 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.