juriste marchés publics
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Offre n° O045211000423328
Publiée le 11/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
15/11/2021
Date limite de candidature
11/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Appui et Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité est organisé autour de 3 pôles : Ressources humaines, Ressources financières, et Marchés publics /Juridique /Vie institutionnelle.
En lien avec les Directions Supports (Finances, DRH, Commande publique, Secrétariat Général,...), le service assure une mission d'appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions et services opérationnels de la DGA, à savoir :
- Les 6 pôles territoriaux, correspondant à la division de la métropole en 6 zones géographiques, notamment chargés de l'entretien et de l'aménagement de l'espace public et de la gestion en proximité de l'eau potable
- La Direction de l'espace public
- La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
- La Direction de l'accueil, de l'état civil et de la citoyenneté
- La Direction de la Vie des Quartiers et de la Démocratie Locale
Le pôle Marchés publics /Juridique /Vie institutionnelle, est composé de 6 agents.
En lien avec les Directions Supports (Finances, DRH, Commande publique, Secrétariat Général,...), le service assure une mission d'appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions et services opérationnels de la DGA, à savoir :
- Les 6 pôles territoriaux, correspondant à la division de la métropole en 6 zones géographiques, notamment chargés de l'entretien et de l'aménagement de l'espace public et de la gestion en proximité de l'eau potable
- La Direction de l'espace public
- La Direction de la Sécurité et de la Tranquillité Publique
- La Direction de l'accueil, de l'état civil et de la citoyenneté
- La Direction de la Vie des Quartiers et de la Démocratie Locale
Le pôle Marchés publics /Juridique /Vie institutionnelle, est composé de 6 agents.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Pôle marchés publics, juridique et assemblée et en lien de la Direction de la Commande publique, vous êtes l'un des quatre juristes marchés publics du pôle à assurer un rôle de conseil et d'accompagnement à la passation des marchés publics et au suivi de leur exécution juridique.
Préparer et assurer la régularité juridique des dossiers de consultation des entreprises :
Recensement des besoins auprès des chargés d'opération et planification
Conseil aux chargés d'opération sur la procédure/les montages possibles
Établissement du planning de la procédure
Préparation des dossiers de consultation des entreprises (co-rédaction des pièces de marchés)
Établissement de la maquette des rapports d'analyse des offres et relecture des rapports
Assurer l'interface de la plateforme de dématérialisation des marchés
Assurer le suivi des procédures de passation des marchés :
Suivi du calendrier de l'ensemble des dossiers de MP, et du respect des différentes étapes de procédure (inscription en CAO...) ;
Ouverture des plis des MP, et appui aux opérationnels dans la sollicitation des éventuels compléments de candidature, ou demandes de précisions sur l'offre
Accompagner les directions lors de la phase de négociation des marchés
Appui pour la constitution des dossiers de marchés à notifier
Rédaction des réponses aux demandes de motif de rejet
Assurer le suivi des marchés en cours d'exécution :
Préparation des avenants en lien avec les opérationnels
Suivi des reconductions des marchés
Préparation et notification des actes de sous-traitance
Accompagnement dans la gestion des pénalités
Gestion des des résiliations
Conseil sur les ordres de service si nécessaire
Développer la culture d'achat au sein de la DGA :
Participation à la formation d'une culture d'achat commune (groupements de commande, marchés transversaux...) et en assurer la diffusion en cas de nécessité auprès des opérationnels notamment pour les nouveaux arrivants
Établissement de tableaux de bord partagés avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de passation des marchés publics et mise à jour.
Vous participez à la définition des procédures internes à mettre en œuvre au sein de la DGA, en assurez la diffusion auprès des agents et veillez à leur mise en œuvre.
Préparer et assurer la régularité juridique des dossiers de consultation des entreprises :
Recensement des besoins auprès des chargés d'opération et planification
Conseil aux chargés d'opération sur la procédure/les montages possibles
Établissement du planning de la procédure
Préparation des dossiers de consultation des entreprises (co-rédaction des pièces de marchés)
Établissement de la maquette des rapports d'analyse des offres et relecture des rapports
Assurer l'interface de la plateforme de dématérialisation des marchés
Assurer le suivi des procédures de passation des marchés :
Suivi du calendrier de l'ensemble des dossiers de MP, et du respect des différentes étapes de procédure (inscription en CAO...) ;
Ouverture des plis des MP, et appui aux opérationnels dans la sollicitation des éventuels compléments de candidature, ou demandes de précisions sur l'offre
Accompagner les directions lors de la phase de négociation des marchés
Appui pour la constitution des dossiers de marchés à notifier
Rédaction des réponses aux demandes de motif de rejet
Assurer le suivi des marchés en cours d'exécution :
Préparation des avenants en lien avec les opérationnels
Suivi des reconductions des marchés
Préparation et notification des actes de sous-traitance
Accompagnement dans la gestion des pénalités
Gestion des des résiliations
Conseil sur les ordres de service si nécessaire
Développer la culture d'achat au sein de la DGA :
Participation à la formation d'une culture d'achat commune (groupements de commande, marchés transversaux...) et en assurer la diffusion en cas de nécessité auprès des opérationnels notamment pour les nouveaux arrivants
Établissement de tableaux de bord partagés avec l'ensemble des acteurs de la chaîne de passation des marchés publics et mise à jour.
Vous participez à la définition des procédures internes à mettre en œuvre au sein de la DGA, en assurez la diffusion auprès des agents et veillez à leur mise en œuvre.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics et aux autres montages juridiques de la commande publique
- Connaissance du droit des Collectivités locales
- Connaissances des outils GED ALFRESCO et de la plateforme AWS appréciées
Compétences généralistes et transversales :
- Expérience similaire dans une autre collectivité
- Capacité à prioriser les dossiers dans un contexte de sollicitations multiples
- Méthode et rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Écoute, dialogue, pédagogie
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics et aux autres montages juridiques de la commande publique
- Connaissance du droit des Collectivités locales
- Connaissances des outils GED ALFRESCO et de la plateforme AWS appréciées
Compétences généralistes et transversales :
- Expérience similaire dans une autre collectivité
- Capacité à prioriser les dossiers dans un contexte de sollicitations multiples
- Méthode et rigueur
- Qualités rédactionnelles
- Écoute, dialogue, pédagogie
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gaëlle CABANES et Roxane DESTRIEUX
02.38.79.28.02 / 02.38.79.29.64
02.38.79.28.02 / 02.38.79.29.64
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.