Magasinier.ère alimentaire
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Offre n° O045211000434291
Publiée le 22/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
20/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Horaires indicatifs : 6h-14h30
Spécificités du poste :
Utilisation du logiciel ADORIA, Permis CACES (transpalette)
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle
Spécificités du poste :
Utilisation du logiciel ADORIA, Permis CACES (transpalette)
Poste à pourvoir à partir du : 01/01/2022
(CDD 3 à 12 mois et rémunération au SMIC pour les non titulaires avant stagiairisation éventuelle
Missions / conditions d'exercice
Gestion des flux :
* Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ ou de sa hiérarchie directe
* Faire le suivi des commandes
* Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandises
* Organiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocoles
* Assurer la gestion des stocks informatique et physique
* Assurer la mise à disposition de la matière d'œuvre aux différents utilisateurs
* Assurer la récupération des produits non utilisés
* Concevoir des fiches techniques
Manipulation et stockage des produits :
* Manipuler et stocker en sécurité des produits
* Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
* Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
Réalisation régulière d'inventaires :
* Réaliser les inventaires physiques et numériques
Nettoyage et rangement
* Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machines
* Organiser le tri des déchets
* Identifier les besoins et passer les commandes sous le couvert du gestionnaire et/ ou de sa hiérarchie directe
* Faire le suivi des commandes
* Réceptionner, contrôler, décharger et ranger les produits/marchandises
* Organiser le stockage des marchandises en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires et protocoles
* Assurer la gestion des stocks informatique et physique
* Assurer la mise à disposition de la matière d'œuvre aux différents utilisateurs
* Assurer la récupération des produits non utilisés
* Concevoir des fiches techniques
Manipulation et stockage des produits :
* Manipuler et stocker en sécurité des produits
* Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
* Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
Réalisation régulière d'inventaires :
* Réaliser les inventaires physiques et numériques
Nettoyage et rangement
* Ranger et nettoyer les zones de stockage, les outils et machines
* Organiser le tri des déchets
Profils recherchés
Diplôme souhaité :
CAP (logistique/restauration) ou expérience significative
Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention.
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Respecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocoles
* Savoir reconnaitre les pictogrammes
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Travailler en sécurité
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux
* Être ordonné et méthodique
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiatives
CAP (logistique/restauration) ou expérience significative
Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention.
Compétences Opérationnelles :
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Respecter les procédures de déchargement et de réception et autres protocoles
* Savoir reconnaitre les pictogrammes
* Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
* Travailler en sécurité
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en EPLE
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Utiliser les outils informatiques
* Gérer un stock
Compétences Comportementales :
* Être réactif et rigoureux
* Être ordonné et méthodique
* Faire preuve de capacité d'adaptation
* Faire preuve d'autonomie
* Être force de proposition et de prise d'initiatives
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste ouvert en mobilité interne, aux candidatures de fonctionnaires titulaires ou lauréats concours hors région et aux candidatures extérieures non fonctionnaires.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : POTHIER-2410-MAGASINIER ALIMENTAIRE à l'adresse suivante : dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Myriam VALLEE au 02.38.70.31.44 ou par mail : myriam.vallee@centrevaldeloire.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser uniquement par mail sous la référence : POTHIER-2410-MAGASINIER ALIMENTAIRE à l'adresse suivante : dgrh-candidature-annonce45@centrevaldeloire.fr avant le 15 novembre 2021.
Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l'une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le chargé ressources humaines du secteur concerné : Myriam VALLEE au 02.38.70.31.44 ou par mail : myriam.vallee@centrevaldeloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.