Electricien monteur
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220100510435
Publiée le 07/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
07/02/2022
Date limite de candidature
07/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public, le service Gestion de l'Espace Public (GESP) a pour mission la gestion et l'entretien de l'espace public.
Au sein de ce service , la régie du pôle Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l'Eclairage Public (MESTEP) a pour mission la gestion de la signalisation tricolore et de l'éclairage public d'Orléans Métropole.
Au sein de l'équipe "éclairage publique", vous en assurez l'entretien, la pose et la dépose des illuminations de fin d'année et venez en appui lors de manifestations festives.
Au sein de ce service , la régie du pôle Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l'Eclairage Public (MESTEP) a pour mission la gestion de la signalisation tricolore et de l'éclairage public d'Orléans Métropole.
Au sein de l'équipe "éclairage publique", vous en assurez l'entretien, la pose et la dépose des illuminations de fin d'année et venez en appui lors de manifestations festives.
Missions / conditions d'exercice
° Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) (65%)
- mettre en sécurité et réparations
- isoler les installations électriques lors de travaux, d'accidents ou d'incidents
- contrôler les installations électriques lors des interventions
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
- utiliser les nacelles
- conduire des PL
- Suivi des PDL
Ces interventions concernent l'éclairage public (compétence Métropole) et le plan lumière (compétence Ville)
° Assurer la maintenance des équipements d'illuminations de Noël (compétence ville) (25%)
- poser et déposer les décorations de Noel
- assurer les interventions curatives de mise en sécurité et réparations
- intervenir de manière préventive sur les équipements
- mettre en oeuvre les nouvelles décorations
- reporter les besoins matériel et les enlèvements
Assurer la maintenance des équipements d'éclairage métropole Tram A et B
- Nettoyage et réglage des luminaires
- Remplacement des lampes
- Report des besoins matériels du magasin et des enlèvements
°Apporter appui et soutien aux autres services (10%)
- réaliser du pavoisement en hauteur (possibilité d'intervention les jours fériés ou en nocturne)
- assurer la maintenance des bornes marchés de la Ville
- mettre en sécurité et réparations
- isoler les installations électriques lors de travaux, d'accidents ou d'incidents
- contrôler les installations électriques lors des interventions
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
- utiliser les nacelles
- conduire des PL
- Suivi des PDL
Ces interventions concernent l'éclairage public (compétence Métropole) et le plan lumière (compétence Ville)
° Assurer la maintenance des équipements d'illuminations de Noël (compétence ville) (25%)
- poser et déposer les décorations de Noel
- assurer les interventions curatives de mise en sécurité et réparations
- intervenir de manière préventive sur les équipements
- mettre en oeuvre les nouvelles décorations
- reporter les besoins matériel et les enlèvements
Assurer la maintenance des équipements d'éclairage métropole Tram A et B
- Nettoyage et réglage des luminaires
- Remplacement des lampes
- Report des besoins matériels du magasin et des enlèvements
°Apporter appui et soutien aux autres services (10%)
- réaliser du pavoisement en hauteur (possibilité d'intervention les jours fériés ou en nocturne)
- assurer la maintenance des bornes marchés de la Ville
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :
- Calme
- Réfléchi
- Disponible
- Dynamique
- Esprit d'équipe
Compétences techniques :
- Méthodologie de détection de pannes
- Connaissances précises en électrotechnique et génie civile
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des normes électriques
- Aptitude à la lecture de schémas électriques et de plans
- Lecture des schémas électriques et plan
-Habilitation aux travaux sous tension
-Habilitation électrique haute et basse tension
-Caces nacelle 1B et 3B
-Travail en hauteur
-Possession de l'AIPR opérateur
Conditions particulières :
Horaires organisés sur un cycle de 3 semaines:
- équipe du matin 6h-13h15
- équipe de l'après midi: 12h45-20h
- équipe de journée: 7h30-17h
-astreintes
-déplacements fréquents
-travail en horaires décalés
- Calme
- Réfléchi
- Disponible
- Dynamique
- Esprit d'équipe
Compétences techniques :
- Méthodologie de détection de pannes
- Connaissances précises en électrotechnique et génie civile
- Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Application des normes électriques
- Aptitude à la lecture de schémas électriques et de plans
- Lecture des schémas électriques et plan
-Habilitation aux travaux sous tension
-Habilitation électrique haute et basse tension
-Caces nacelle 1B et 3B
-Travail en hauteur
-Possession de l'AIPR opérateur
Conditions particulières :
Horaires organisés sur un cycle de 3 semaines:
- équipe du matin 6h-13h15
- équipe de l'après midi: 12h45-20h
- équipe de journée: 7h30-17h
-astreintes
-déplacements fréquents
-travail en horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de fin de publication :
07/02/2022
Nom du Manager :
Jacky CHARLES
Téléphone :
02-38-79-28-62
07/02/2022
Nom du Manager :
Jacky CHARLES
Téléphone :
02-38-79-28-62
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.