Magasinier/électricien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220200540110
Publiée le 07/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
14/03/2022
Date limite de candidature
07/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Espace Public, le service Gestion de l'Espace Public (GESP) a pour mission la gestion et l'entretien de l'espace public.
Au sein de ce service , la régie du pôle Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l'Eclairage Public (MESTEP) se compose d'une équipe dédiée à l'entretien et la maintenance de la signalisation tricolore, d'une équipe dédiée à l'entretien et la maintenance de l'éclairage public et d'une équipe Qualiprox, chargée de relever tout dommage sur le domaine public métropolitain.
Au sein de l'équipe Mestep, vous remplissez les missions d'électricien et également celles de gestion du magasin.
Au sein de ce service , la régie du pôle Maintenance et Entretien de la Signalisation Tricolore et de l'Eclairage Public (MESTEP) se compose d'une équipe dédiée à l'entretien et la maintenance de la signalisation tricolore, d'une équipe dédiée à l'entretien et la maintenance de l'éclairage public et d'une équipe Qualiprox, chargée de relever tout dommage sur le domaine public métropolitain.
Au sein de l'équipe Mestep, vous remplissez les missions d'électricien et également celles de gestion du magasin.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du magasin du MESTEP (50%)
- gérer les commandes, la réception des livraisons, le rangement du matériel
- gérer et suivre les stocks
- valider le service fait, gérer et établir les bons de commandes, effectuer le suivi comptable
- gérer les achats des EPI et du petit équipement des agents de la maintenance, en lien avec le magasinier du pôle logistique
- centraliser les demandes d'achats (régies de Saint Jean de Braye, Saran et Orléans)
- préparer les chantiers régie en lien avec les responsables de régie signalisation temporaire et éclairage public (fourniture du paquetage de matériel en fonction des travaux planifiés)
- organiser le magasin: ranger les stocks (lanternes, crosses, décorations de Noël,...)
° Assurer la maintenance des équipements de signalisation tricolore de la Métropole (30%)
- réaliser les interventions curatives de mise en sécurité et de réparations (remplacement des éléments hors service, dépannage, mise en sécurité,...)
- réaliser les interventions préventives (nettoyage, remplacement, optimisation,...)
- mettre à jour les programmations
- réaliser les interventions pour réparation des potences
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
° Assurer la maintenance des bornes d'accès aux zones piétonnes et des panneaux de jalonnement dynamiques (15%)
- réaliser les interventions curatives de mise en sécurité et de réparations (remplacement des éléments hors service, dépannage, mise en sécurité,...)
- réaliser les interventions préventives (nettoyage, remplacement, optimisation,...)
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
°Apporter appui et soutien aux autres services (5%)
- renforcer l'équipe "éclairage public"
- monter et démonter les décorations de Noël
- réaliser les interventions ponctuelles
- assurer la suppléance du magasinier du pôle logistique en cas d'absence
- gérer les commandes, la réception des livraisons, le rangement du matériel
- gérer et suivre les stocks
- valider le service fait, gérer et établir les bons de commandes, effectuer le suivi comptable
- gérer les achats des EPI et du petit équipement des agents de la maintenance, en lien avec le magasinier du pôle logistique
- centraliser les demandes d'achats (régies de Saint Jean de Braye, Saran et Orléans)
- préparer les chantiers régie en lien avec les responsables de régie signalisation temporaire et éclairage public (fourniture du paquetage de matériel en fonction des travaux planifiés)
- organiser le magasin: ranger les stocks (lanternes, crosses, décorations de Noël,...)
° Assurer la maintenance des équipements de signalisation tricolore de la Métropole (30%)
- réaliser les interventions curatives de mise en sécurité et de réparations (remplacement des éléments hors service, dépannage, mise en sécurité,...)
- réaliser les interventions préventives (nettoyage, remplacement, optimisation,...)
- mettre à jour les programmations
- réaliser les interventions pour réparation des potences
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
° Assurer la maintenance des bornes d'accès aux zones piétonnes et des panneaux de jalonnement dynamiques (15%)
- réaliser les interventions curatives de mise en sécurité et de réparations (remplacement des éléments hors service, dépannage, mise en sécurité,...)
- réaliser les interventions préventives (nettoyage, remplacement, optimisation,...)
- reporter les besoins matériels du magasin et des enlèvements
°Apporter appui et soutien aux autres services (5%)
- renforcer l'équipe "éclairage public"
- monter et démonter les décorations de Noël
- réaliser les interventions ponctuelles
- assurer la suppléance du magasinier du pôle logistique en cas d'absence
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :
- Rigueur
- Goût du travail en équipe
Compétences techniques :
- CAP électricien exigé
- Habilitation aux travaux électriques en BT-HT0
- CACES B
- Connaissances en balisage règlementaire et signalisation de chantiers
- Connaissances en contrôle des installations électriques lors des installations et isolement lors de travaux ou d'accident
- Aptitude au travail en hauteur
Conditions particulières :
Horaires organisés sur un cycle de 3 semaines:
- équipe du matin 6h-13h15
- équipe de l'après midi: 12h45-20h
- équipe de journée: 7h30-17h
-astreintes
-déplacements fréquents
- Pas de restrictions au port de charges
- Rigueur
- Goût du travail en équipe
Compétences techniques :
- CAP électricien exigé
- Habilitation aux travaux électriques en BT-HT0
- CACES B
- Connaissances en balisage règlementaire et signalisation de chantiers
- Connaissances en contrôle des installations électriques lors des installations et isolement lors de travaux ou d'accident
- Aptitude au travail en hauteur
Conditions particulières :
Horaires organisés sur un cycle de 3 semaines:
- équipe du matin 6h-13h15
- équipe de l'après midi: 12h45-20h
- équipe de journée: 7h30-17h
-astreintes
-déplacements fréquents
- Pas de restrictions au port de charges
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de fin de publication :
07/03/2022
Nom du Manager :
Jacky CHARLES
Téléphone :
02-38-79-28-67
07/03/2022
Nom du Manager :
Jacky CHARLES
Téléphone :
02-38-79-28-67
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.