Agent de maintenance fontaine et arrosage

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220600690136
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
27/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, Le Pôle Orléans a pour mission l'entretien des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts), la réglementation en matière de circulation/stationnement, la gestion des occupations temporaire du domaine public, l'application de la Taxe Locale sur la Publicité extérieure et l'organisation des marchés de plein air.
Rattaché(e) au Chef d'équipe Fontainier et Référent Moyens Logistique, vous avez pour missions et objectifs l'entretien de l'espace public de Orléans METROPOLE
Vous êtes amené à être polyvalent, vous pouvez être réquisitionné au sein d'Orléans Métropole pour des tâches particulières.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITE 1 : Gérer les installations, 30%

- Veiller au bon fonctionnement des installations fontaines/arrosages

- Suivre l'entretien, la réparation et le nettoyage  des fontaines et des réseaux d'arrosage, pompes, surpresseurs, brumisateurs etc...

ACTIVITE 2 : Contrôler les équipements, 30%

- Recenser les entretiens des  installations  d'arrosage  et fontaine

- Contrôler les installations

- Suivre les consommations

- Appliquer les produits et contrôler la qualité de l'eau

- Compléter les tableaux de suivi

ACTIVITE 3 : Réaliser des travaux et dépannages, 30%

- Assurer la maintenance des équipements

- Réaliser de petits  travaux neufs pour améliorations et rénovations

- Rechercher  les pannes sur l'ensemble des installations

ACTIVITE 4 : Divers

- Conseil aux équipes, vérification et entretien des appareils annexes (station de pompage, éolienne, écluse, station saumure...)

- Etre polyvalent sur les différents secteurs d'activité du service
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :

- Esprit d'équipe, autonomie, disponibilité, réactivité

- Rigoureux, Méthodique

- Esprit d'analyse et d'initiative

- Sens du service client interne et externe

- Sens du service client interne et externe

Compétences techniques :

-Connaissance et expérience électrique et/ou électromécanique
-Habilitation électrique
-Compétences informatiques : bureautique, logiciels métiers

Conditions particulières :

Temps complet
7h30-11h45/ 13h00-16h45

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Date de fin de publication : 27/07/2022

Nom du Manager :  Thao Lang Viet

Téléphone : 02-38-79-27-89
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.