Archiviste (f/h)
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Offre n° O045220700716984
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Respect de la confidentialité des données
- Manutentions manuelles et port de charges
- Contact avec des éléments poussiéreux
- Manutentions manuelles et port de charges
- Contact avec des éléments poussiéreux
Missions / conditions d'exercice
Remise à niveau de la politique de conservation des archives (70%) :
1/ Intégration dans les archives régionales des fonds existants dans l'ensemble des directions :
o Collecter, trier, classer et reconditionner les fonds versés
o Rédiger les instruments de recherche et les bordereaux d'éliminations
2/ Conduite des opérations annuelles d'élimination
o Identifier les fonds éliminables
o Rédiger des bordereaux d'élimination
o Mettre à jour le nouveau SI Archives à venir
3/ Traitement du vrac existant au sein des Archives Régionales
o Trier, classer, organiser et conditionner les fonds identifiés
o Rédiger les instruments de recherche et les bordereaux d'élimination
Elaboration et mise en œuvre d'une nouvelle politique archivistique (30%) :
1/ Mise en place d'un référentiel de gestion propre à chaque direction
o Appréhender le fonctionnement, les missions et la production documentaire papier/numérique des services versants
o Evaluer la durée d'utilité administrative des documents et déterminer leur sort final en lien avec les circulaires de tri
o Animer des ateliers pour la rédaction des référentiels
o Rédiger le référentiel de gestion archivistique
2/ Mise en place et animation d'un réseau des correspondants archives dans chacune des directions
o Participer aux ateliers d'accompagnement et de formation des correspondants archives
o Animer et assurer un suivi du réseau
o Mettre à jour le référentiel en suivant l'actualité des directions
Profils recherchés
SAVOIRS :
Maîtriser le cadre règlementaire des archives (conservation, élimination, communication...)
Maîtriser les normes, règles et techniques de conservation, de classement et d'analyse archivistique (plan de classement, système de cotation, norme ISAD(G), ISAAR...)
SAVOIR-FAIRE :
Formation archivistique ou expérience significative
Maîtriser les outils bureautiques
Qualités rédactionnelles
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail et dans le respect des échéances
SAVOIR-ÊTRE :
Capacité d'adaptation au sein d'un service en évolution
Être rigoureux et autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Avoir le sens du travail en équipe
Être diplomate et pédagogue
Avoir un esprit d'analyse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par courriel sous la référence A-DMG-archiviste à :
dgrh-candidature-annonce@centrevaldeloire.fr
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, chargée de recrutement : laetitia.bonneville@centrevaldeloire.fr
dgrh-candidature-annonce@centrevaldeloire.fr
Renseignements administratifs : Laëtitia BONNEVILLE, chargée de recrutement : laetitia.bonneville@centrevaldeloire.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.