Correspondant comptable (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220700717260
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Appui et de Ressources (SAR) de la Direction Générale Adjointe Transition écologique assure une mission d'appui et de conseil auprès du Directeur Général Adjoint et des directions opérationnelles de la DGA ; il assure également l'interface avec les directions supports, notamment la Direction des Finances, la Direction de la Commande publique et des Achats, le Service de la Vie Institutionnelle, etc.
Le poste est placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Finance/Comptabilité - plus particulièrement en charge des Directions opérationnelles du Cycle de l'Eau et des Réseaux d'Énergie (DCERE), de la Mobilité, Transports Urbains et Stationnement (DMTUS) et de l'Environnement et Prévention des Risques (DEPR).
Les principales missions du Pôle Finance/Comptabilité au sein du SAR sont de :
-Gérer comptablement et suivre financièrement les budgets des directions de la DGA (budgets principaux, budgets annexes, etc.), pour les collectivités Ville d'Orléans et Orléans Métropole,
-Gérer comptablement et suivre financièrement les marchés et contrats des services opérationnels,
-Appuyer comptablement et financièrement les Opérationnels des services et directions de la DGA,
-Optimiser financièrement les ressources (recettes/ dépenses / prospectives),
-Contribuer à la diffusion d'une culture comptable et financière commune.
Dans ce cadre, le Correspondant Comptable a pour mission l'exécution et le suivi comptable et financier pour le compte des services et directions opérationnels de la DGA, en lien avec les différents Chargés d'opérations, Responsables de services, Pilotes de projets, ainsi que les directions supports :
Le poste est placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Finance/Comptabilité - plus particulièrement en charge des Directions opérationnelles du Cycle de l'Eau et des Réseaux d'Énergie (DCERE), de la Mobilité, Transports Urbains et Stationnement (DMTUS) et de l'Environnement et Prévention des Risques (DEPR).
Les principales missions du Pôle Finance/Comptabilité au sein du SAR sont de :
-Gérer comptablement et suivre financièrement les budgets des directions de la DGA (budgets principaux, budgets annexes, etc.), pour les collectivités Ville d'Orléans et Orléans Métropole,
-Gérer comptablement et suivre financièrement les marchés et contrats des services opérationnels,
-Appuyer comptablement et financièrement les Opérationnels des services et directions de la DGA,
-Optimiser financièrement les ressources (recettes/ dépenses / prospectives),
-Contribuer à la diffusion d'une culture comptable et financière commune.
Dans ce cadre, le Correspondant Comptable a pour mission l'exécution et le suivi comptable et financier pour le compte des services et directions opérationnels de la DGA, en lien avec les différents Chargés d'opérations, Responsables de services, Pilotes de projets, ainsi que les directions supports :
Missions / conditions d'exercice
Assurer et contrôler l'exécution comptable et budgétaire (dépense/recette) des services opérationnels - 40%
Assurer et contrôler l'exécution administrative et financière des marchés et contrats passés par les services opérationnels - 25%
Assister les services opérationnels et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses et recettes - 15%
Contrôler et gérer les demandes de remboursement du Versement Transport - 10%
Assister le Responsable du Pôle Finance/Comptabilité dans la préparation de l'ensemble des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, compte administratif, décisions modificatives et opérations de fin d'exercice) - 10%
Assurer et contrôler l'exécution administrative et financière des marchés et contrats passés par les services opérationnels - 25%
Assister les services opérationnels et mettre en place des outils pour le suivi de leurs dépenses et recettes - 15%
Contrôler et gérer les demandes de remboursement du Versement Transport - 10%
Assister le Responsable du Pôle Finance/Comptabilité dans la préparation de l'ensemble des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, compte administratif, décisions modificatives et opérations de fin d'exercice) - 10%
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité à rendre compte - reporting
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Compétences techniques :
- Connaissance des Finances locales et de la Comptabilité publique
- Connaissance des marchés/contrats/conventions de droit public d'une collectivité sur le volet gestion et suivi de l'exécution financière
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, SEDIT Marianne, Business Object (rafraîchissement de requêtes)
Conditions particulières :
-Temps de travail annuel : 1 607 heures
-Horaires fixes
-Pics d'activité en période de Clôture comptable notamment
-Lieu de travail : Orléans Métropole - Espace Saint-Marc
- Aptitude au travail en transversalité
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Capacité à rendre compte - reporting
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Force de proposition
Compétences techniques :
- Connaissance des Finances locales et de la Comptabilité publique
- Connaissance des marchés/contrats/conventions de droit public d'une collectivité sur le volet gestion et suivi de l'exécution financière
- Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, SEDIT Marianne, Business Object (rafraîchissement de requêtes)
Conditions particulières :
-Temps de travail annuel : 1 607 heures
-Horaires fixes
-Pics d'activité en période de Clôture comptable notamment
-Lieu de travail : Orléans Métropole - Espace Saint-Marc
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de fin de publication :
02/09/2022
Nom du Manager :
THOMAS Nicolas
Téléphone :
02.38.78.76.03
02/09/2022
Nom du Manager :
THOMAS Nicolas
Téléphone :
02.38.78.76.03
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.