chef de projet stratégie éclairage public
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220700723745
Publiée le 19/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la métropole, la Direction de l'Espace public, composée de 6 pôles territoriaux et un pôle programmation expertise et innovation (PPEI), assure l'aménagement, la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1200 km de voiries et 600 hectares d'espaces verts.
Le pôle programmation expertise et innovation (PPEI) assurent des missions d'expertise, de recherche de solutions techniques innovantes et adaptées (cout/durabilité, enjeux de transition écologique), de programmation du plan pluriannuel d'investissement et de pilotage en mode projet d'opérations structurantes.
Les 6 pôles territoriaux coordonnent et pilotent les missions techniques pour les compétences transférées des communes à la Métropole et assurent un rôle d'interface entre les communes du pôle et les directions métiers d'Orléans Métropole.
Au sein du pôle programmation expertise et innovation (PPEI), et sous l'autorité du responsable, le/la chargé/e d'expertise et d'aménagement éclairage public apporte son expertise et accompagne le déploiement et l'animation de la stratégie d'éclairage public.
Le pôle programmation expertise et innovation (PPEI) assurent des missions d'expertise, de recherche de solutions techniques innovantes et adaptées (cout/durabilité, enjeux de transition écologique), de programmation du plan pluriannuel d'investissement et de pilotage en mode projet d'opérations structurantes.
Les 6 pôles territoriaux coordonnent et pilotent les missions techniques pour les compétences transférées des communes à la Métropole et assurent un rôle d'interface entre les communes du pôle et les directions métiers d'Orléans Métropole.
Au sein du pôle programmation expertise et innovation (PPEI), et sous l'autorité du responsable, le/la chargé/e d'expertise et d'aménagement éclairage public apporte son expertise et accompagne le déploiement et l'animation de la stratégie d'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la stratégie d'aménagement et d'entretien de l'éclairage public :
Conduire les études stratégiques sur l'aménagement et la gestion de l'EPU à la lumière des objectifs de transition écologique (pollutions lumineuses, économie d'énergie, mises aux normes, impact sur la biodiversité, ...)
En lien avec le gestionnaire et le géomaticien, élaborer les plans de gestion et outils de suivi de l'activité
Participer à la stratégie d'achat notamment par le pilotage des lots lumière de l'AC à marché subséquent et des marchés de travaux et de maintenance à BC
Construire et animer la doctrine de la Métropole en matière d'éclairage public :
Animer les réflexions techniques en gestion et aménagement sur le territoire (réseaux, matériel, source, énergie...)
En lien avec les gestionnaires et les communes, construire la doctrine de la Métropole en matière d'éclairage public et réaliser le cahier technique en conséquence
Assurer une veille technique, de l'innovation et la partager
Etre le représentant et le relais dans son domaine dans les instances professionnelles nationales
Partager son expertise technique :
Réaliser des études spécifiques à la demande des communes, aménageurs ou du gestionnaires / proposer des solutions innovantes
Répondre aux demandes des gestionnaires et aménageurs sur des points techniques spécifiques de leurs pratiques gestion et travaux
Remettre les avis technique à la demande sur les dossiers d'aménagement
Coordonner les avis des différents experts sur les dossiers des aménageurs :
Faire le lien entre les aménageurs et les experts dans chaque compétence sur les dossiers à analyser
Faire la synthèse des avis avec les conducteurs d'opérations des services concernés (pôles territoriaux, projets du service, urbanisme, mobilité, bâtiments ...)
Conduire les études stratégiques sur l'aménagement et la gestion de l'EPU à la lumière des objectifs de transition écologique (pollutions lumineuses, économie d'énergie, mises aux normes, impact sur la biodiversité, ...)
En lien avec le gestionnaire et le géomaticien, élaborer les plans de gestion et outils de suivi de l'activité
Participer à la stratégie d'achat notamment par le pilotage des lots lumière de l'AC à marché subséquent et des marchés de travaux et de maintenance à BC
Construire et animer la doctrine de la Métropole en matière d'éclairage public :
Animer les réflexions techniques en gestion et aménagement sur le territoire (réseaux, matériel, source, énergie...)
En lien avec les gestionnaires et les communes, construire la doctrine de la Métropole en matière d'éclairage public et réaliser le cahier technique en conséquence
Assurer une veille technique, de l'innovation et la partager
Etre le représentant et le relais dans son domaine dans les instances professionnelles nationales
Partager son expertise technique :
Réaliser des études spécifiques à la demande des communes, aménageurs ou du gestionnaires / proposer des solutions innovantes
Répondre aux demandes des gestionnaires et aménageurs sur des points techniques spécifiques de leurs pratiques gestion et travaux
Remettre les avis technique à la demande sur les dossiers d'aménagement
Coordonner les avis des différents experts sur les dossiers des aménageurs :
Faire le lien entre les aménageurs et les experts dans chaque compétence sur les dossiers à analyser
Faire la synthèse des avis avec les conducteurs d'opérations des services concernés (pôles territoriaux, projets du service, urbanisme, mobilité, bâtiments ...)
Profils recherchés
Compétences généralistes et transversales :
- Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes autour d'objectifs
- Savoir élaborer et suivre un tableau de bord
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Créatif, curieux, pragmatique et force de proposition
- Esprit d'équipe
Compétences techniques :
- Formation technique de niveau supérieur (ingénieur)
- Connaissances en éclairage public (techniques, réglementation, normes) et maîtrise les règles de l'art dans le domaine des installations électriques
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers sur le territoire d'Orléans et de la Métropole
- Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
Avantages liés au poste :
- Avantages CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Accès au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Ordinateur portable
- Mutuelle / prévoyance
- Prise en charge de votre abonnement transports en communs
- CIA
- 2 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
- Capacité à conduire des projets et à fédérer les équipes autour d'objectifs
- Savoir élaborer et suivre un tableau de bord
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Créatif, curieux, pragmatique et force de proposition
- Esprit d'équipe
Compétences techniques :
- Formation technique de niveau supérieur (ingénieur)
- Connaissances en éclairage public (techniques, réglementation, normes) et maîtrise les règles de l'art dans le domaine des installations électriques
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers sur le territoire d'Orléans et de la Métropole
- Réunions ponctuelles en soirée et le week-end
Avantages liés au poste :
- Avantages CNAS
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Accès au restaurant inter-administratif
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Ordinateur portable
- Mutuelle / prévoyance
- Prise en charge de votre abonnement transports en communs
- CIA
- 2 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date de fin de publication :
15/09/2022
Nom du Manager :
Denis BIGOT
Téléphone :
02.38.79.26.60
15/09/2022
Nom du Manager :
Denis BIGOT
Téléphone :
02.38.79.26.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.