chargé de projet "jeunesse"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045220800749863
Publiée le 10/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret (45))
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'activité du Pôle " Solidarité de proximité et citoyenneté " et par voie de hiérarchie avec le responsable du Service Municipal Jeunesse, le chargé de projet "jeunesse" aura les missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
Etablir un diagnostic de territoire " jeunesse ", à partir de données et échange d'expérience avec collègues, partenaires
Programmation et Pilotage d'actions dans les domaines concernant les jeunes (Social, santé, scolarité, emploi, formation, mobilité, logement).
Elaboration et conduites d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
Accueil et information du public 16-25 ans, sur tous les domaines de vie quotidienne, en respectant la confidentialité
Gestion des Rdv et planning d'accueil
Evaluation des actions collectives et projet personnel et individualisé
Accompagner le public dans l'utilisation du numérique
Conception et diffusion de supports de communication
Gestion de la documentation et ressources utiles aux publics
Conception et animation de modules de formation en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Recherche, diffusion et gestion d'offres d'emploi
Assurer une veille sur l'activité de l'"information jeunesse "
Participation et animation du réseau information jeunesse (local, départemental, régional)
Programmation et Pilotage d'actions dans les domaines concernant les jeunes (Social, santé, scolarité, emploi, formation, mobilité, logement).
Elaboration et conduites d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
Accueil et information du public 16-25 ans, sur tous les domaines de vie quotidienne, en respectant la confidentialité
Gestion des Rdv et planning d'accueil
Evaluation des actions collectives et projet personnel et individualisé
Accompagner le public dans l'utilisation du numérique
Conception et diffusion de supports de communication
Gestion de la documentation et ressources utiles aux publics
Conception et animation de modules de formation en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels.
Recherche, diffusion et gestion d'offres d'emploi
Assurer une veille sur l'activité de l'"information jeunesse "
Participation et animation du réseau information jeunesse (local, départemental, régional)
Profils recherchés
Qualités et compétences requises
Capacité à travailler en équipe, en réseau avec partenaires (associatifs et institutionnels)
Sens du service public et goût du contact - des relations (publics, collègues, partenaires)
Maîtrise de la méthodologie de projet
Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel
Qualité d'observation et d'écoute
Rigueur et sens de l'organisation et de l'initiative
Bonne pratique du pack office et navigation internet
Esprit d'initiative, d'innovation, de créativité.
Formation et expérience
Diplôme supérieur dans le champ de l'insertion social et professionnel, Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans des missions comparables
Permis B
Capacité à travailler en équipe, en réseau avec partenaires (associatifs et institutionnels)
Sens du service public et goût du contact - des relations (publics, collègues, partenaires)
Maîtrise de la méthodologie de projet
Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel
Qualité d'observation et d'écoute
Rigueur et sens de l'organisation et de l'initiative
Bonne pratique du pack office et navigation internet
Esprit d'initiative, d'innovation, de créativité.
Formation et expérience
Diplôme supérieur dans le champ de l'insertion social et professionnel, Bac +2 minimum
Expérience professionnelle souhaitée dans des missions comparables
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2022
Pour tous renseignements, contacter Mme Lise VANDENBUSSCHE par mail : lise.gauchet@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Chalette-sur-Loing
CS10047
45125 Chalette sur Loing cedex
Pour tous renseignements, contacter Mme Lise VANDENBUSSCHE par mail : lise.gauchet@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Chalette-sur-Loing
CS10047
45125 Chalette sur Loing cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
>1 place de la République
45120 CHALETTE SUR LOING
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.