REFERENT COMMANDE PUBLIQUE ET COMPTABILITE

Offre n° O045220900791557
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN LE BLANC
Place de l'église
45651 ST JEAN LE BLANC CEDEX
Département de travail
Loiret
Secteur du lieu de travail
Orléans
Poste à pourvoir le
05/12/2022
Date limite de candidature
21/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Pilote et suit l'exécution des marchés publics en mettant en œuvre les procédures.
Coordonne et supervise les activités comptables et administratives de la Direction.
Assiste la Direction pour élaborer des process d'amélioration continue du service.
Missions
Activités principales

* Gestion administrative et juridique :
- Gère les procédures de lancement et d'attribution des marchés publics de la collectivité,
o rédaction des pièces des dossiers de consultation, analyses des offres, négociations...
- Suivi de l'exécution administrative et financière des marchés en cours
- Suivi des conventions de groupement de commande avec les collectivités extérieures,
- Préparation des délibérations relatives aux activités de la Direction

* Gestion des Budgets :
- Suivi des activités comptables en investissement et fonctionnement,
- Aide à la préparation des budgets annuels
- Gère les dossiers de demandes de subventions et leur recouvrement

* Appui du DST :
- Coordonne et assure la continuité de service lors des absences du DST
- Assiste le DST dans l'organisation administrative de la Direction et le suivi des activités

Activités spécifiques

* Veille juridique et réglementaire :
- Assure une veille sur les évolutions des règles en matière de commande publique
- Assure la recherche de financement dans tous les domaines d'activités de la collectivité
Profils recherchés
Compétences et aptitudes souhaitées

Savoir
* Connaissances dans la réglementation et procédures associées aux marchés publics
* Connaissances en finances publiques

Savoir faire
* Capacité rédactionnelle
* Capacité organisationnelle
* Assurer la légalité des actes
* Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général
Savoir être
* Discrétion professionnelle
* Qualités relationnelles
* Pédagogie
* Diplomatie et sens de l'écoute
* Force de proposition
* Méthode et rigueur
* Assertivité
* Esprit d'équipe
* Anticipation et prévision
* Capacité d'analyse

Conditions - temps de travail
* Travail sur écran
* Poste à temps complet sur 38h00 (+RTT)
* Réunion possible en soirée
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Candidatures avec CV à adresser avant le 21 octobre 2022 à :
Madame le Maire
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Ou à l’adresse mail suivante : drh@saintjeanleblanc.com

Renseignements auprès de :
Monsieur Sébastien PONCELET, Directeur des Services Techniques
02.38.66.06.86,
sponcelet@saintjeanleblanc.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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