responsable du pôle systèmes d'information
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Offre n° O045221000825166
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
71 rue Charles Beauhaire, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
24/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de :
* Mettre en œuvre le schéma directeur, le plan informatique et superviser la mise en œuvre,
* Mettre en œuvre avec les services, des solutions pour rendre plus efficients les processus en intégrant les contraintes liées aux transformations territoriales et numériques,
* Assurer la disponibilité et la pérennité des moyens informatiques et de télécommunication de la
collectivité,
* Répondre aux exigences d'ouverture du système d'information tout en adaptant sa sécurité,
* Assurer l'installation et la maintenance du matériel,
* Former et assister les utilisateurs d'équipements de micro-informatique
* Mettre en œuvre le schéma directeur, le plan informatique et superviser la mise en œuvre,
* Mettre en œuvre avec les services, des solutions pour rendre plus efficients les processus en intégrant les contraintes liées aux transformations territoriales et numériques,
* Assurer la disponibilité et la pérennité des moyens informatiques et de télécommunication de la
collectivité,
* Répondre aux exigences d'ouverture du système d'information tout en adaptant sa sécurité,
* Assurer l'installation et la maintenance du matériel,
* Former et assister les utilisateurs d'équipements de micro-informatique
Missions / conditions d'exercice
* Proposer et mettre en œuvre les grandes évolutions du système d'information de la ville et du
CCAS,
* Assurer la veille technologique et règlementaire,
* Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques dont les télécommunications,
* Assurer la cohérence de l'évolution du système d'information et de l'ensemble des moyens informatiques (matériel, applications, réseaux, système d'exploitation),
* Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour la définition des besoins et les solutions à
mettre en œuvre,
* Concevoir et proposer une politique de gestion de l'informatique,
* Superviser et coordonner la réalisation des projets informatiques,
* Diriger et coordonner le pôle systèmes d'information composé de quatre agents.
CCAS,
* Assurer la veille technologique et règlementaire,
* Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques dont les télécommunications,
* Assurer la cohérence de l'évolution du système d'information et de l'ensemble des moyens informatiques (matériel, applications, réseaux, système d'exploitation),
* Assurer l'assistance à la maitrise d'ouvrage pour la définition des besoins et les solutions à
mettre en œuvre,
* Concevoir et proposer une politique de gestion de l'informatique,
* Superviser et coordonner la réalisation des projets informatiques,
* Diriger et coordonner le pôle systèmes d'information composé de quatre agents.
Profils recherchés
* Maîtrise des technologies dans le cadre d'une exploitation :
- Microsoft Active Directory
- Architecture technique des SI en environnement virtualisé ou hybride
- Connaitre les bases de données (Oracle, SQLServer, MySQL) et les architectures applicatives
- Maitriser les systèmes d'exploitation (Windows et Linux)
- Organiser l'industrialisation du déploiement du poste de travail (postes, applicatifs, environnement utilisateur)
- Savoir sécuriser un système d'information (Firewall, antispam, routage....)
- Obéir aux normes et procédures de sécurité
- Messagerie Exchange
- GLPI
* Connaissance des technologies :
- VMWARE
- TOIP
- Antivirus
- Wifi (Ubiquiti)
- Réseau LAN (TCP IP).
* Communication avec les partenaires internes et externes.
* Capacité à présenter des outils d'aide à la décision (synthèses, simulations, indicateurs pertinents).
* Maîtrise de la conduite de projet en portefeuille et transversale.
* Capacité à animer, dynamiser une équipe tout en favorisant la polyvalence et en renforçant la motivation.
* Sens de la négociation.
* Sens du service public
- Microsoft Active Directory
- Architecture technique des SI en environnement virtualisé ou hybride
- Connaitre les bases de données (Oracle, SQLServer, MySQL) et les architectures applicatives
- Maitriser les systèmes d'exploitation (Windows et Linux)
- Organiser l'industrialisation du déploiement du poste de travail (postes, applicatifs, environnement utilisateur)
- Savoir sécuriser un système d'information (Firewall, antispam, routage....)
- Obéir aux normes et procédures de sécurité
- Messagerie Exchange
- GLPI
* Connaissance des technologies :
- VMWARE
- TOIP
- Antivirus
- Wifi (Ubiquiti)
- Réseau LAN (TCP IP).
* Communication avec les partenaires internes et externes.
* Capacité à présenter des outils d'aide à la décision (synthèses, simulations, indicateurs pertinents).
* Maîtrise de la conduite de projet en portefeuille et transversale.
* Capacité à animer, dynamiser une équipe tout en favorisant la polyvalence et en renforçant la motivation.
* Sens de la négociation.
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) sont à transmettre avant le 24 novembre 2022
à Monsieur le Conseiller Départemental - Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Julien Delecroix
Directeur des Finances et des Systèmes d'Information (( 02.38.79.33.65)
à Monsieur le Conseiller Départemental - Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Julien Delecroix
Directeur des Finances et des Systèmes d'Information (( 02.38.79.33.65)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN DE LA RUELLE
>71 rue Charles Beauhaire
45142 ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
>71 rue Charles Beauhaire
45142 ST JEAN DE LA RUELLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.