Psychologue en équipe pluridisciplinaire - PITHIVIERS (10899)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045221100839463
Publiée le 08/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
15 rue Eugène Vignat
45945 ORLEANS
Lieu de travail
PITHIVIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la hiérarchie du Responsable d'équipe pluridisciplinaire, il concourt à la définition et à la résolution de problématiques familiales ou personnelles des usagers rencontrés par les professionnels de l'équipe sur un secteur donné et dans les domaines suivants :

- L'enfance famille (prévention et protection de l'enfance)

- L'insertion

- L'autonomie (personnes âgées, personnes en situation de handicap)
Missions / conditions d'exercice
Evaluer, soutenir et accompagner à la mise en œuvre de moyens susceptibles d'améliorer la situation familiale et individuelle



- Réaliser des entretiens avec les usagers sur sites ou à domicile

- Soutenir et participer à la réflexion autour du projet de l'usager



Assurer et développer une fonction d'expertise au sein de l'équipe pluridisciplinaire



- Donner un avis d'expert dans le domaine psychologique auprès des collègues de l'équipe pluridisciplinaire

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets du service.

- Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, actualiser ses connaissances, et développer ses compétences dans ce cadre.



Contribuer à la réalisation d'actions préventives et clinique :



- Participer au repérage des besoins.

- Mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif ou de groupe en favorisant l'implication des usagers.

- Créer et entretenir une dynamique partenariale et /ou d'animation de réseau dans l'intérêt de l'usager

- Participer à l'analyse et à l'évaluation des résultats de ces actions.



Dans le cadre d'une gestion de crise majeure (inondation, risque nucléaire ou accident industriel massif), prendre en charge certains collaborateurs et usagers en fonction des impératifs constatés.
Profils recherchés
Niveau d'études min. requis
Bac+4 ou niveau II

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire d'un master en psychologie.

Connaissances :

- concepts théoriques et techniques issues de la formation en psycho-pathologie clinique individuelle et familiale.
- moyens techniques et choix d'intervention
- législation dans le domaine du social
- institutions et contexte socio-économique
- dispositifs sociaux

Capacités :

- rédactionnelles et d'analyse
- distanciation des situations

Savoir-faire :

- évaluation et suivi psychologique des situations familiales.
- aptitude à la relation avec l'usager et à l'élaboration de projets.
- travail en équipe et partenarial
- écoute et soutien des travailleurs sociaux et des familles d'accueil dans le cadre de leurs interventions.

Savoir être :

- aptitude à communiquer
- implication dans les actions et projets de service
- savoir représenter l'institution dans des projets partenariaux



STATUT :

L'emploi correspond au cadre d'emplois des psychologues territoriaux, et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle en CDD de 3 ans.

Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

39h52 par semaine ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT par an.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.