Agent d'équipe technique logistique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045221100849690
Publiée le 18/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ORLEANS CEDEX 1
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de l'Education est responsable du fonctionnement des 68 écoles publiques de la ville d'Orléans. Elle pilote la planification scolaire et l'inscription des 10 000 enfants, elle assure l'équipement matériel des écoles et le suivi des besoins en travaux en lien avec la direction de l'immobilier et de la logistique et gère 424 agents permanents auxquels s'ajoutent les animateurs contractuels.
Mission principale : Rattaché(e) au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l'Education, vous travaillez sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS et en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.
Mission principale : Rattaché(e) au Service Equipements et Suivi du Patrimoine de la Direction de l'Education, vous travaillez sur des actions logistiques et des petites interventions dans les établissements scolaires, ALSH, crèches et CCAS et en transversalité avec les autres équipes du pôle logistique.
Missions / conditions d'exercice
Transports :
Livraisons et transports divers pour les écoles, les crèches et le CCAS.
Livraisons de documents divers en fonction des besoins.
Transports pour d'autres directions liées à des demandes spécifiques.
Entretien et réparations
Mobilier (intérieur, extérieur)
Jeux d'intérieur (structures, meubles de poupée..), jeux d'extérieur (vélos, trottinettes, porteurs...)
Matériel d'hygiène
Réfectoire (chariots de desserte, poubelles...)
Divers : tringles et rideaux, tableaux...
Manutention, déménagements
Déménagement de salle pour travaux
Remplacement de mobilier
Transfert de salles pour réorganisation de l'école
Installation et pose de matériel neuf :
Aménagement de cour
Aménagements intérieur
Matériel d'hygiène
Magasin
Préparation et livraison des commandes en lien avec le magasinier
Montage des mobiliers
Rangement du magasin et ateliers.
Livraisons et transports divers pour les écoles, les crèches et le CCAS.
Livraisons de documents divers en fonction des besoins.
Transports pour d'autres directions liées à des demandes spécifiques.
Entretien et réparations
Mobilier (intérieur, extérieur)
Jeux d'intérieur (structures, meubles de poupée..), jeux d'extérieur (vélos, trottinettes, porteurs...)
Matériel d'hygiène
Réfectoire (chariots de desserte, poubelles...)
Divers : tringles et rideaux, tableaux...
Manutention, déménagements
Déménagement de salle pour travaux
Remplacement de mobilier
Transfert de salles pour réorganisation de l'école
Installation et pose de matériel neuf :
Aménagement de cour
Aménagements intérieur
Matériel d'hygiène
Magasin
Préparation et livraison des commandes en lien avec le magasinier
Montage des mobiliers
Rangement du magasin et ateliers.
Profils recherchés
Permis B exigé (Déplacement fréquents dans les écoles, crèches et CCAS)
Connaissance en maintenance niveau 1 voir 2.
Habilitable
Utilisation des logiciels métiers (ASCOL - Colbert Web)
Aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles
Notion de soudure.
Conduite chariot élévateur
Connaissance en maintenance niveau 1 voir 2.
Habilitable
Utilisation des logiciels métiers (ASCOL - Colbert Web)
Aptitude à l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles
Notion de soudure.
Conduite chariot élévateur
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.