Chef de groupement SPP

Offre n° O046201000148814
Publiée le 30/10/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102
46002 CAHORS CEDEX 9
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
01/02/2021
Date limite de candidature
30/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Chef ou cheffe de groupement
Descriptif de l'emploi
Le groupement des territoires est le seul groupement territorial du SDIS. Il est composé de 3 unités territoriales d’incendie et de secours (UTIS). Il est donc le seul échelon territorial représenté par son chef au niveau de la direction. Par sa compétence territoriale, le groupement a une position transversale vis-à-vis des groupements fonctionnels.
Le chef de groupement a pour missions d’assurer un management de proximité des CIS par la présence des chefs d’UTIS sur leurs secteurs de compétences. Il doit également assurer un lien efficace entre les CIS et les services de la direction afin de faciliter la communication verticale. Il est chargé de missions spécifiques par les groupements fonctionnels ou la direction. Il est membre de l’équipe de direction.
Missions
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du SDIS
- Assistance et conseil auprès de l’autorité territoriale et des élus
- Evaluation des effets de la politique départementale sur le champ de compétences du groupement
- Animation et pilotage des équipes
- Pilotage des projets d’organisation
- Mission de contrôle et de remontée d’information vers les groupements et services de la DDSIS
- Amélioration la GEPEC dans les CIS afin de soutenir et conforter la capacité opérationnelle
- Management des chefs et adjoints UTIS
- Evaluation de la capacité administrative, technique et opérationnelle des centres d’incendie et de secours
- Référent de la formation en management des chefs et adjoints de CIS
- Permanences de niveau chef de site

Régime de travail :
- Service hors rang
- Permanence opérationnelle de chef de site

Avantages :
- Indemnité de responsabilité de chef de groupement
- IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
- Véhicule de service (utilisation suivant note de service)

Profils recherchés
- Justifier d’une solide expérience opérationnelle
- Affectation territoriale comme chef de centre, chef de compagnie ou chef de groupement appréciée
- Posséder un réel sens du management et des relations humaines
- Expériences en conduite d’activités et/ou de projets en interservices
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, à gérer des projets transversaux
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre seul des responsabilités et des décisions
- Faire preuve d’une grande disponibilité
- Aptitudes à intégrer une structure à dominante SPV
- Intégration dans une équipe pédagogique à dominante management au sein de l’ENSOSP appréciée

Diplômes souhaités :
- FAE chef de groupement
- Chef de site
- FDF4 ou 5
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 23 05 50
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 15 décembre 2020 dans la matinée; les candidats retenus seront informés semaine 49 par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé avec une photo d'identité récente, devront être adressés au plus tard le 30 novembre 2020 par mail :


sur la boite fonctionnelle du bureau des sapeurs-pompiers professionnels :
dsp-gestion-spp@interieur.gouv.fr


Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du directeur départemental le colonel hors classe Bernard TACHET des COMBES ou du directeur départemental adjoint le colonel Yves MARCOUX (secrétariat : 05.65.23.49.84)

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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