CHEF D'UTIS ET CHEF DU CSP CAHORS

Offre n° O046210400275045
Publiée le 16/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de Lot
194 RUE HAUTESSERRE BP 60102
46002 CAHORS CEDEX 9
Département de travail
Lot
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
12/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Non, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Commandant de SPP
Métier(s)
Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ d’un agent par voie de mutation, le service départemental d'incendie et de secours du Lot recrute, à compter du 1er septembre 2021, par voie de mobilité interne ou par voie de mutation un officier du grade de COMMANDANT, ou du grade de CAPITAINE inscrit sur la liste d’aptitude du grade de commandant ou remplissant les conditions pour se présenter aux épreuves de l’examen professionnel de commandant, pour assurer les fonctions de chef d’Unité Territoriale d’Incendie et de Secours (UTIS) et de chef du Centre d’Incendie et de Secours (CIS) de CAHORS (28 SPP, 1 PATS, 90 SPV dont 28 doubles statuts et 2 364 sorties de secours en 2020)
Missions
Missions chef d’UTIS :

-Manager une équipe de 11 chefs de CIS.
-Assurer l’interface entre les chefs de centre et le chef du groupement des territoires
-Faire remonter les informations des CIS collectées par les chefs de centre vers les chefs de service de la DDSIS
-S’impliquer en tant que référent dans le domaine de la formation
-Assurer une communication transversale entre les chefs de service de la DDSIS et les chefs de CIS
-Participer aux missions définies par le groupement des services opérationnels en matière de prévision sur le secteur de l’UTIS
-Organiser des réunions périodiques avec les chefs centre de l’UTIS

Missions chef de CIS de CAHORS :

-Gestion administrative et opérationnelle du CIS
-Gestion et contrôle des équipements et matériels du CIS
-Management et commandement opérationnel du CIS
-Animation et pilotage des équipes du CIS
-Participation à la gestion des ressources humaines du CIS
-Relation avec les élus des communes défendues en 1er appel
Profils recherchés
Profil
-Expérience professionnelle opérationnelle et administrative
-Bonne connaissance du milieu des sapeurs-pompiers volontaires
-Qualités relationnelles et contact humain
-Sens des responsabilités développé
-Disponibilité en soirée et les week-ends
-Nécessité de logement sur la commune de CAHORS ou communes limitrophes
-Organisation et rigueur dans le travail
-Capacités d’initiative
-Autonomie de gestion

Qualification souhaitée :
-GOC4
-Formateur accompagnateur
-FDF4
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 65 23 05 50
Adresse e-mail
Informations complémentaires
Régime de travail :
-Service hors rang
-Astreintes de niveau chef de colonne au sein de l’équipe de garde départementale

Avantages :
-Indemnité de responsabilité chef de centre d’incendie et de secours
-IFTS (part fonctionnelle et part opérationnelle)
-Titres de restauration financés à 50 % par le SDIS46
-Participation du SDIS46, sous conditions, à la complémentaire santé


Modalités pratiques :
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 25 mai 2021; les candidats retenus seront informés semaine 20 par téléphone ou mail, de leur heure de rendez-vous.

Les dossiers de candidatures, accompagnés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ détaillé et d’une photo d’identité récente, devront être adressées, avant le 12 mai 2021 dernier délai, le cachet de la poste faisant foi, à :

Monsieur le Président du Conseil d’Administration du
Service départemental d’incendie et de secours du Lot
194 rue Hautesserre – BP 60102 –46002 CAHORS CEDEX 9

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant-colonel Olivier LABADIE, chef du groupement des territoires (Tél. 05.65.23.05.62).

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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