Chargé de gestion budgétaire et financière
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O046211100456879
Publiée le 22/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARCAMBAL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous participez à l'élaboration budgétaire, à l'analyse et au suivi des budgets. Vous pilotez la clôture des budgets et coordonnez les relations avec le trésor public. Vous participez à l'élaboration de la stratégie financière avec le directeur, en particulier en vue des investissements futurs (gestion des emprunts, prévisions financières, suivi de la trésorerie...). Vous êtes l'interlocuteur des autorités de tarification et assurer la veille juridique en matière budgétaire et financière. Vous veillez à la bonne application des instruction budgétaires .
Missions / conditions d'exercice
Vous avez vocation à terme à connaître l'ensemble des champs du pôle. Les missions spécifiques attribuées sont susceptibles d'évoluer en cas de réorganisation des tâches dans l'équipe, à définir en concertation avec le directeurs de CCAS.
Le poste comprend ainsi plus spécifiquement les tâches relatives à la préparation des budgets, au suivi des dépenses de personnels et des recettes mais également à la coordination des pratiques avec le pôle ressources humaines. Vous coordonnez le suivi budgétaire et comptable. Vous participez à l'analyse des indicateurs financiers et êtes force de proposition auprès de la direction.
Vous suivez la bonne exécution des Plans Pluriannuels d'Investissement et des Plan d'Aide à l'Investissement.
Vous êtes partie prenante de la préparation des volets stratégiques et financiers des futurs CPOM.
Le poste comprend ainsi plus spécifiquement les tâches relatives à la préparation des budgets, au suivi des dépenses de personnels et des recettes mais également à la coordination des pratiques avec le pôle ressources humaines. Vous coordonnez le suivi budgétaire et comptable. Vous participez à l'analyse des indicateurs financiers et êtes force de proposition auprès de la direction.
Vous suivez la bonne exécution des Plans Pluriannuels d'Investissement et des Plan d'Aide à l'Investissement.
Vous êtes partie prenante de la préparation des volets stratégiques et financiers des futurs CPOM.
Profils recherchés
Formation et compétences :
- Bonne connaissance de la comptabilité
- Connaissance des pratiques d'élaboration des paies
- Préparation et suivi des délibérations du Conseil d'Administration
- Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires
Capacité d'adaptation et capacité à se former rapidement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives à la hauteur de ses fonctions
- Discrétion et maîtrise de soi
- Disponibilité et ponctualité
Expérience souhaitées:
- Expérience en comptabilité exigée
- Très bonne connaissances des nomenclatures M22 et M14
- Expérience des budget et finances en EHPAD public territorial
- Une expérience en managériale n'est pas nécessaire
- Connaissances des outils Cérig serait un plus.
- Bonne connaissance de la comptabilité
- Connaissance des pratiques d'élaboration des paies
- Préparation et suivi des délibérations du Conseil d'Administration
- Capacité à travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires
Capacité d'adaptation et capacité à se former rapidement
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiatives à la hauteur de ses fonctions
- Discrétion et maîtrise de soi
- Disponibilité et ponctualité
Expérience souhaitées:
- Expérience en comptabilité exigée
- Très bonne connaissances des nomenclatures M22 et M14
- Expérience des budget et finances en EHPAD public territorial
- Une expérience en managériale n'est pas nécessaire
- Connaissances des outils Cérig serait un plus.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.