Animateur(trice) Famille
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Offre n° O046220600691828
Publiée le 28/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAHORS
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CAHORS
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle
1 Animateur(trice) Famille en centre social (h/f)
Catégories C ou B
Cahors, pôle urbain relais de Toulouse, un territoire de vie et de projets
Au cœur d'une agglomération de 36 communes, Cahors est une de ces villes de la région Occitanie qui, derrière une façade de ville préfecture, offre un territoire riche et préservé, accessible et modernisé, propice à l'épanouissement de tous.
A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d'une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne. Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d'un patrimoine bâti restauré ! Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine.
Pôle Population
Direction Habitat et cohésion sociale
La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants. Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et de l'animation famille, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les habitants et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu'ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire.
L'animation famille des ESC, organisée autour d'une coordination unique se déploie dans un souci de transversalité ainsi qu'avec l'ensemble des structures ou dispositifs travaillant auprès de ce public (médiathèque, ludothèque, théâtre, école, etc). Le projet famille des ESC est formalisé dans les contrats de projet des structures et adossé à la convention territoriale globale du Grand Cahors.
La ville de Cahors recherche pour les ESC et plus spécifiquement pour celui de Ste Valérie, quartier de veille de la politique de la ville, son/sa nouveau/elle animateur/trice famille. Vous serez sous la responsabilité du coordinateur des ESC de Ste Valérie et la Croix De Fer. Vous êtes issu(e) de l'éducation populaire et vous avez une expérience significative en centre social ou maison de quartier plutôt en milieu urbain auprès de familles. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de propositions. Vous êtes également autonome, polyvalent et dynamique.
Ville d'art et d'Histoire
(20 000 habitants - Préfecture du Lot)
Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle
1 Animateur(trice) Famille en centre social (h/f)
Catégories C ou B
Cahors, pôle urbain relais de Toulouse, un territoire de vie et de projets
Au cœur d'une agglomération de 36 communes, Cahors est une de ces villes de la région Occitanie qui, derrière une façade de ville préfecture, offre un territoire riche et préservé, accessible et modernisé, propice à l'épanouissement de tous.
A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d'une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne. Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d'un patrimoine bâti restauré ! Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine.
Pôle Population
Direction Habitat et cohésion sociale
La Ville de Cahors compte quatre espaces sociaux et citoyens (ESC), positionnés au cœur des quartiers populaires, au plus près des habitants. Equipements agréés Caf au titre de l'animation de la vie sociale et de l'animation famille, ce sont des structures de proximité visant l'émergence de projets coconstruits avec les habitants et les partenaires, le renforcement du lien social dans toutes ses dimensions et favorisant la citoyenneté au quotidien. Acteurs de partenariats forts qu'ils soient culturels, sportifs, institutionnels ou associatifs, ils sont profondément inscrits dans la ville et sur leur territoire.
L'animation famille des ESC, organisée autour d'une coordination unique se déploie dans un souci de transversalité ainsi qu'avec l'ensemble des structures ou dispositifs travaillant auprès de ce public (médiathèque, ludothèque, théâtre, école, etc). Le projet famille des ESC est formalisé dans les contrats de projet des structures et adossé à la convention territoriale globale du Grand Cahors.
La ville de Cahors recherche pour les ESC et plus spécifiquement pour celui de Ste Valérie, quartier de veille de la politique de la ville, son/sa nouveau/elle animateur/trice famille. Vous serez sous la responsabilité du coordinateur des ESC de Ste Valérie et la Croix De Fer. Vous êtes issu(e) de l'éducation populaire et vous avez une expérience significative en centre social ou maison de quartier plutôt en milieu urbain auprès de familles. Vous aimez le travail en équipe et êtes force de propositions. Vous êtes également autonome, polyvalent et dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
L'animateur famille accompagne et soutient les familles pour développer leurs compétences psychosociales et, ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Il doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et avoir une posture professionnelle affirmée. L'animateur doit être disponible et accessible, à l'écoute des familles et dans une posture " d'aller vers " :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les familles en interne et dans le quartier
- Analyser leurs besoins et le partager avec l'équipe et les partenaires
- Animer et proposer des actions pour favoriser les liens inter et intrafamiliaux (ateliers cuisine, groupes d'échanges, séjours, sorties, etc)
- S'impliquer dans le Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité
- Favoriser l'implication et la participation des familles dans les actions et le projet des ESC et notamment celui de Ste Valérie
- Accompagner les familles vers les lieux structurants de la culture (médiathèque, théâtre, ludothèque, Prélude)
- Travailler dans une dynamique partenariale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Missions secondaires :
- Participer aux réunions de service, d'équipes et aux analyses des pratiques
- Participer aux évènements collectifs de la vie du quartier type fêtes de quartier, spectacles et journées festives
- Être en coréférence du Clas sur Ste Valérie
- Participer aux formations proposées par les partenaires selon les besoins et les champs de compétences
- Être partie prenante de la fonction accueil partagée par tous et participer à l'accueil de la structure de manière occasionnelle en cas de besoin
L'animateur famille accompagne et soutient les familles pour développer leurs compétences psychosociales et, ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Il doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et avoir une posture professionnelle affirmée. L'animateur doit être disponible et accessible, à l'écoute des familles et dans une posture " d'aller vers " :
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les familles en interne et dans le quartier
- Analyser leurs besoins et le partager avec l'équipe et les partenaires
- Animer et proposer des actions pour favoriser les liens inter et intrafamiliaux (ateliers cuisine, groupes d'échanges, séjours, sorties, etc)
- S'impliquer dans le Programme de Soutien aux Familles et à la Parentalité
- Favoriser l'implication et la participation des familles dans les actions et le projet des ESC et notamment celui de Ste Valérie
- Accompagner les familles vers les lieux structurants de la culture (médiathèque, théâtre, ludothèque, Prélude)
- Travailler dans une dynamique partenariale
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
Missions secondaires :
- Participer aux réunions de service, d'équipes et aux analyses des pratiques
- Participer aux évènements collectifs de la vie du quartier type fêtes de quartier, spectacles et journées festives
- Être en coréférence du Clas sur Ste Valérie
- Participer aux formations proposées par les partenaires selon les besoins et les champs de compétences
- Être partie prenante de la fonction accueil partagée par tous et participer à l'accueil de la structure de manière occasionnelle en cas de besoin
Profils recherchés
- Catégorie C ou B - BPJEPS minimum exigé en lien avec les missions de centre social - DEJEPS souhaité ou en cours
- Forte autonomie
- Capacité à être force de propositions et moteur
- Positionnement professionnel affirmé
- Engagement en lien avec les valeurs de l'éducation populaire et des centres sociaux
- Goût du travail en équipe, communication facile et bon relationnel
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) et des outils numériques
- Bonne capacité rédactionnelle
- Expérience dans un centre social de 2 ans minimum et plus spécifiquement auprès des familles
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
- Poste à temps plein
- Horaires décalés en relation avec l'animation famille
- Résidence administrative à Ste Valérie et actions intersites à l'échelle du territoire
Adresser CV détaillé + lettre de motivation,
à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta BP 30249 46005 CAHORS Cedex
ou par courriel : recrutement@grandcahors.fr
- Poste à temps plein
- Horaires décalés en relation avec l'animation famille
- Résidence administrative à Ste Valérie et actions intersites à l'échelle du territoire
Adresser CV détaillé + lettre de motivation,
à l'attention de Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta BP 30249 46005 CAHORS Cedex
ou par courriel : recrutement@grandcahors.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.