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Date de publication : 15/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur :

Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
13/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s) :
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) :
Médecin
Descriptif de l'emploi :
Le Département de Lot-et-Garonne recrute

Médecin de l'autonomie (H/F)
(poste n°1244)

Affecté(e) à la Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social

CADRE D'EMPLOIS DES MEDECINS TERRITORIAUX
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Autonomie, le médecin de l'Autonomie est le référent médical du secteur Personnes Agées, et Personnes en situation de Handicap (PA/PH).
A ce titre, il/elle est chargé d'assurer les conseils techniques auprès de la Direction, des services de la MDPH et de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale dans le domaine de l'autonomie.

Evaluer les besoins et contribuer à l'élaboration des plans d'aide ou PPC
* Est responsable de la cohérence de l'évaluation médico-sociale de l'attribution de l'APA à domicile, de la PCH et des Aides sociales à destination des personnes âgées, ou handicapées (PA/PH), participe à la définition des orientation set des outils d'évaluation médico-sociale,
* Participe à l'évaluation des besoins de la personne âgée dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif APA et de l'aide sociale, apporte un éclairage technique,
* Participe activement à la mise en œuvre et au suivi du dispositif des personnes âgées dépendantes vulnérables, et des personnes en situation de handicap,
* Apporte un éclairage technique dans le cadre des dispositifs d'accueil et d'hébergement PA/PH,
* Peut participer à l'évaluation des besoins de compensation de la personne en situation de handicap sur la base de son projet de vie, de bilans médicaux et d'outils d'évaluation spécifiques,
* Peut être amené à contribuer à l'élaboration de plans de compensation en réponse aux besoins identifiés et en adéquation avec le projet de vie de la personne en situation de handicap,
* Organise les modalités d'articulation avec l'ensemble des dispositifs locaux de coordination, en lien avec les coordinateurs territoriaux et avec la PTA, MAIA, réseaux sanitaires
* Participe à la définition et à la mise en œuvre du schéma départemental de l'Autonomie.

Evaluer et Suivre les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
* Participe à l'évaluation et au suivi des GMP (Gir Moyen Pondéré) en établissement, en lien avec le médecin de l'ARS
* Assure la mise en œuvre et suivi du dispositif d'évaluation et de suivi des établissements PA/PH,
* Apporte un éclairage technique aux dossiers de création, rénovation extension
* Apporte son expertise dans le cadre des négociations et des suivis des CPOM

Participer aux instances de gouvernance et aux réunions de travail
* Participe aux réunions internes (commission APA, CDAPH, Commission d'agrément ou de retrait d'agrément des familles d'accueil ou avec des partenaires extérieurs (PTA, SAAD, HAD...)
* Représente la Direction de l'autonomie dans les réunions de concertation,
* Participe à des groupes de travail thématiques
* Contribue à l'harmonisation des pratiques ainsi qu'au développement des compétences et des savoirs (formateur évaluation grille AGGIR, ...)
* Participe à la communication auprès des partenaires des actions conduites par le Département.
Profils demandés :
Qualifications obligatoires

* Doctorat en médecine BAC + 5
* Permis B

Qualifications autres

* Connaissance en législation sociale,

* Maîtriser les problématiques liées au handicap, à la perte d'autonomie et à la gérontologie, les concepts et classifications de l'OMS

* Maîtriser l'environnement de la MDPH et l'ensemble des dispositifs destinés aux personnes en situation de handicap

Les savoirs faire

* Intégrer et savoir relayer des orientations stratégiques
* Bonne connaissance du secteur médico-social et sanitaire
* Maîtriser les techniques d'entretien individuel
* Connaître et savoir utiliser les outils bureautiques
* Aisance dans le travail en équipe et en pluridisciplinarité
* Capacité rédactionnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse

Les savoirs être

* Respecter les règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
* Qualités relationnelles
* sens de la médiation
* Avoir le sens du service public

Particularités liées au poste

* Déplacement sur le département
* Participation aux instances

Mission d'encadrement

* 34 agents encadrés

Profil recherché :

* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984

Lieu de travail :

Poste à temps complet basé à Agen, Hôtel du Département - Lot-et-Garonne (47).
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 69 40 36
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Contact :
Renseignements auprès de Mme Céline CROS-RONNÉ, DGA développement social, tél. 05 53 69 40 42 (celine.cros-ronne@lotetgaronne.fr)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
1633, avenue Général Leclerc
47922 Agen cedex 9

Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Site : www.lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.