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Date de publication : 22/02/2021
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Synthèse de l'offre

Employeur :

CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
Dès que possible
Date limite de candidature :
16/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s) :
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) :
Développeur ou développeuse économique
Descriptif de l'emploi :
Le manager du commerce aura pour objectifs, sous l'autorité du DGA chargé du développement économique et en lien étroit avec la chargée de mission attractivité économique et touristique

Poste à temps complet : horaires flexibles avec réunions possibles en soirée et en fonction des temps forts de l'animation commerciale

Rémunération: en fonction de la formation, de l'expérience et des aptitudes. Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner.

Dans le cadre d'un recrutement non statutaire le contrat initial serait de 2 ans renouvelable
Missions :
* Etablir un diagnostic de l'appareil commercial de la ville centre et des pôles commerciaux secondaires. Piloter la mise en place d'une étude de consommation. Suivi de l'observatoire commercial des communes, de la cartographie et actualisation de la bourse des locaux commerciaux disponibles sur le territoire ;
* Définir un Plan d'Actions stratégique en faveur du développement du commerce communautaire et des principaux pôles commerciaux
o Coordonner un plan d'actions en faveur de l'attractivité du cœur de ville de la ville centre (minimum 50% du temps de travail);
o D'accompagner les principales communes ayant une attractivité commerciale à élaborer leur stratégie commerciale et d'attractivité de leur centre-ville/bourg;
o Participer activement à la mise en place des actions collectives dans le cadre des programmes "Politique de la ville", "Fisac", "Action cœur de ville"...;
* Animer les réseaux d'acteurs œuvrant en faveur de la dynamisation des cœurs de ville
o Renforcer les partenariats entre la grande distribution, les grandes entreprises et le commerce de centre-ville;
o Fournir un appui à la Fédération des Commerçants et Artisans du Grand Villeneuvois et aux associations de commerçants et d'artisans communales adhérentes;
* Accompagner les projets privés qui souhaitent s'implanter en cœur d'une des villes;
Profils demandés :
Profil :
* De formation de niveau bac+3 minimum dans le domaine de la gestion, du commerce, ou de l'économie ;
* et/ou bénéficiant d'une expérience de manager commerce/centre-ville ou d'un profil de développeur au sein d'une entreprise commerciale ou de la grande distribution qui vous permet de justifier d'une expertise dans le domaine du commerce/attractivité/marketing territorial ;
* Vous maîtrisez les problématiques de développement économique et d'attractivité commerciale de proximité, et la réglementation commerciale. Vous maîtrisez les dispositifs de financement de l'entreprise. Vous possédez les techniques de travail collaboratif/transversal, d'animation de groupes, de gestion des conflits. Vous avez l'esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous maîtrisez les outils de bureautique.
Le permis B est exigé.
* Poste à temps complet : horaires flexibles avec réunions possibles en soirée et en fonction des temps forts de l'animation commerciale
* Rémunération : en fonction de la formation, de l'expérience et des aptitudes. Prestation sociale CNAS. Chèque déjeuner.
* Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable une fois.
* Lieu de travail : Villeneuve-sur-Lot.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 71 54 81
Informations complémentaires :
Merci d’adresser les candidatures (CV, lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois 24 rue du Vieux Pont, 47440 CASSENEUIL ou candidatures.cagv@grand-villeneuvois.fr avant le 16/03/2021.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.