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Date de publication : 04/02/2021
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

CA du Grand Villeneuvois
24 rue du vieux pont
47440 Casseneuil
Département de travail :
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le :
15/03/2021
Date limite de candidature :
03/03/2021
Type d'emploi :
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes :
1
Ouvert aux contractuels :
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s) :
Attaché
Ingénieur
Métier(s) :
Responsable de l'habitat et du logement
Descriptif de l'emploi :
Le chargé de mission participera à la mise en œuvre des actions du Programme d'Orientation et d'Actions, valant PLH et intégré au Plu-Intercommunal de l'Agglomération.
Missions :
Le chargé de mission aura pour mission principale d'assurer le pilotage, le suivi et la mise à jour de l'observatoire de l'habitat :

* Renseignement de l'outil d'observation et analyse des données, éventuellement renforcement de certains volets de l'observatoire
* Réalisation des bilans annuels et triennaux du POA,
* Analyses thématiques et synthétiques avec production d'éléments cartographiques
* Structuration du pilotage, du suivi et de la communication des résultats de l'observatoire
* Participation aux instances départementales et régionales d'observation territoriale

Le chargé de mission sera amené à participer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat de la collectivité et de son Programme Local de L'habitat :
* Assistance à la mise en œuvre des actions du POA valant Programme Local de l'Habitat : Action foncière, publics spécifiques, mise en œuvre de la Conférence Intercommunale du Logement, .... ;
* Mise en place et pilotage des outils de communication du service (rapport d'activité, lettre d'information, bourse de l'immobilier, pilotage des actions de communication des dispositifs d'intervention de requalification du parc privé)
* Expertises ponctuelles sur l'habitat, veille juridique et documentaire pour le service
* Participation à la création de la Maison de l'Habitat
Profils demandés :
Profil recherché :

Bac +3/4 issu de l'une des filières suivantes :
* Urbanisme, Géographie, Aménagement du territoire, Sociologie Urbaine,
Formation ou connaissance et pratique des statistiques liées aux données socio démographiques d'un territoire et au domaine du logement et de l'habitat

Savoir-faire :
* Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel ou autre outil de traitement statistique
* Bonnes connaissances en cartographie : MAPINFO, SIG, QGis, Illustrator ou équivalent
* Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
* Travail en transversalité et en mode projet


Savoir être
* Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
* Bon contact avec le public
* Rigueur et méthode
* Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
* Polyvalence
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
05 53 71 54 81
Informations complémentaires :
Merci de transmettre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.