CHARGE DE MISSION HABITAT
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047210200223281
Publiée le 04/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLENEUVE SUR LOT
Poste à pourvoir le
15/03/2021
Date limite de candidature
03/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission participera à la mise en œuvre des actions du Programme d'Orientation et d'Actions, valant PLH et intégré au Plu-Intercommunal de l'Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de mission aura pour mission principale d'assurer le pilotage, le suivi et la mise à jour de l'observatoire de l'habitat :
* Renseignement de l'outil d'observation et analyse des données, éventuellement renforcement de certains volets de l'observatoire
* Réalisation des bilans annuels et triennaux du POA,
* Analyses thématiques et synthétiques avec production d'éléments cartographiques
* Structuration du pilotage, du suivi et de la communication des résultats de l'observatoire
* Participation aux instances départementales et régionales d'observation territoriale
Le chargé de mission sera amené à participer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat de la collectivité et de son Programme Local de L'habitat :
* Assistance à la mise en œuvre des actions du POA valant Programme Local de l'Habitat : Action foncière, publics spécifiques, mise en œuvre de la Conférence Intercommunale du Logement, .... ;
* Mise en place et pilotage des outils de communication du service (rapport d'activité, lettre d'information, bourse de l'immobilier, pilotage des actions de communication des dispositifs d'intervention de requalification du parc privé)
* Expertises ponctuelles sur l'habitat, veille juridique et documentaire pour le service
* Participation à la création de la Maison de l'Habitat
* Renseignement de l'outil d'observation et analyse des données, éventuellement renforcement de certains volets de l'observatoire
* Réalisation des bilans annuels et triennaux du POA,
* Analyses thématiques et synthétiques avec production d'éléments cartographiques
* Structuration du pilotage, du suivi et de la communication des résultats de l'observatoire
* Participation aux instances départementales et régionales d'observation territoriale
Le chargé de mission sera amené à participer à la mise en œuvre de la politique de l'habitat de la collectivité et de son Programme Local de L'habitat :
* Assistance à la mise en œuvre des actions du POA valant Programme Local de l'Habitat : Action foncière, publics spécifiques, mise en œuvre de la Conférence Intercommunale du Logement, .... ;
* Mise en place et pilotage des outils de communication du service (rapport d'activité, lettre d'information, bourse de l'immobilier, pilotage des actions de communication des dispositifs d'intervention de requalification du parc privé)
* Expertises ponctuelles sur l'habitat, veille juridique et documentaire pour le service
* Participation à la création de la Maison de l'Habitat
Profils recherchés
Profil recherché :
Bac +3/4 issu de l'une des filières suivantes :
* Urbanisme, Géographie, Aménagement du territoire, Sociologie Urbaine,
Formation ou connaissance et pratique des statistiques liées aux données socio démographiques d'un territoire et au domaine du logement et de l'habitat
Savoir-faire :
* Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel ou autre outil de traitement statistique
* Bonnes connaissances en cartographie : MAPINFO, SIG, QGis, Illustrator ou équivalent
* Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
* Travail en transversalité et en mode projet
Savoir être
* Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
* Bon contact avec le public
* Rigueur et méthode
* Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
* Polyvalence
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Bac +3/4 issu de l'une des filières suivantes :
* Urbanisme, Géographie, Aménagement du territoire, Sociologie Urbaine,
Formation ou connaissance et pratique des statistiques liées aux données socio démographiques d'un territoire et au domaine du logement et de l'habitat
Savoir-faire :
* Maîtrise de l'outil informatique : Internet, messagerie, Suite office, Adobe Acrobat, Excel ou autre outil de traitement statistique
* Bonnes connaissances en cartographie : MAPINFO, SIG, QGis, Illustrator ou équivalent
* Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
* Travail en transversalité et en mode projet
Savoir être
* Bon relationnel, capacité à animer un réseau de partenaires
* Bon contact avec le public
* Rigueur et méthode
* Autonomie, sens de l'initiative et de l'organisation
* Polyvalence
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Contact
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.