Synthèse de l'offre
Employeur
Département de travail
Lot-et-Garonne
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
?
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute un travailleur social polyvalent H/F
au centre médico-social de Fumel
affecté à la Direction actions sociales et insertion
rattachée à la Direction générale adjointe du développement social
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
recrute un travailleur social polyvalent H/F
au centre médico-social de Fumel
affecté à la Direction actions sociales et insertion
rattachée à la Direction générale adjointe du développement social
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
Missions
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Les missions :
- Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
- Lutte contre la précarité et les exclusions
Les activités :
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Participation à la démarche de développement social local
- Accueil de stagiaire
Les missions :
- Prévention et protection de l'enfance et de l'adulte en danger
- Lutte contre la précarité et les exclusions
Les activités :
- Accueil, écoute, information et orientation du public
- Suivi des familles rencontrant des difficultés sociales : accès aux droits, aides financières
- Prévention, accompagnement des familles rencontrant des difficultés éducatives (entretiens familiaux, évaluation, orientation vers des prises en charge spécialisées)
- Participation au traitement des informations préoccupantes en lien avec la CRIP : note d'information, évaluation, rapport
- Accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Actions collectives
- Travail en partenariat
- Participation à la démarche de développement social local
- Accueil de stagiaire
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Qualifications autres
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoir-faire :
- Maitrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoir-être
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
Permis B en cours de validité et véhicule
Profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984.
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Qualifications autres
- Connaissance des politiques départementales et du territoire
Les savoir-faire :
- Maitrise de la législation et des procédures
- Qualité rédactionnelle
- Adaptation aux logiciels informatiques institutionnels
Les savoir-être
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Capacité d'accueil et d'écoute du public
- Esprit d'analyse et de synthèse
Particularités liées au poste
Savoir s'adapter aux évolutions de l'environnement professionnel
Permis B en cours de validité et véhicule
Profil recherché
- Titulaire du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article 3-3 alinéa 2 de la loi du 26 Janvier 1984.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Téléphone collectivité
05 53 69 40 36
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les fonctionnaires), avant le 19 décembre 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.