Adjoint(e) au CIS de Fumel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047211200486079
Publiée le 14/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de l'usine, Fumel (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
15/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 300 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 300 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Groupement Est, et sous l'autorité du chef du CIS Fumel, les missions principales seront de participer à :
- La gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre de secours ;
- L'administration générale et technique ;
- La gestion des ressources humaines ;
- La coordination en lien avec les services de la Direction (opérations, prévention, prévision, formation, volontariat...) ;
- L'activité opérationnelle (niveau chef de groupe, avec particularité de l'aléa feu de forêt).
- La gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre de secours ;
- L'administration générale et technique ;
- La gestion des ressources humaines ;
- La coordination en lien avec les services de la Direction (opérations, prévention, prévision, formation, volontariat...) ;
- L'activité opérationnelle (niveau chef de groupe, avec particularité de l'aléa feu de forêt).
Profils recherchés
- Lieutenant de SPP de 2ème classe ou 1ère classe ;
- Qualifications et expérience souhaitées dans le domaine de la Prévention ;
- Expérience en centre de secours et connaissance du Volontariat ;
- Sens du contact avec les élus et les partenaires ;
- Sens de l'organisation, rigueur, initiative et disponibilité.
- Chef de groupe, FDF 3 souhaitable.
- Qualifications et expérience souhaitées dans le domaine de la Prévention ;
- Expérience en centre de secours et connaissance du Volontariat ;
- Sens du contact avec les élus et les partenaires ;
- Sens de l'organisation, rigueur, initiative et disponibilité.
- Chef de groupe, FDF 3 souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu de travail: Fumel
Régime de travail :
- Régime SHR, non logé, poste à temps complet 25 congés annuels et 23 ARTT/an ;
- Astreintes opérationnelles sur le secteur.
Régime indemnitaire :
- Indemnité de responsabilité : 20 %
- Prime de feu : 25 %
- Indemnité de logement : 10 %
- IFTS taux 6.25 3ème catégorie ;
- Application de la circulaire du 15/07/2005 « astreinte/interventions » (10 à 12 semaines/an) ;
- Véhicule de service ;
- Prime de fin d'année 1064 € bruts versés en novembre ;
- Participation mensuelle pour la mutuelle et la prévoyance si labellisation ;
- Prise en charge de la cotisation CNAS.
Les renseignements sur le poste sont à demander au lieutenant de 1ère classe Alain Boyer, chef du centre de Fumel - alboyer@sdis47.fr (05.53.36.93.70) ou au lieutenant-colonel Michel Thill, chef du groupement territorial Est mithill@sdis47.fr
Les lettres de candidatures, complétées par un curriculum vitae doivent être adressées par voie électronique à eldavy@sdis47.fr et par courrier avant le 15 janvier 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours de Lot-et-Garonne
Groupement Ressources Humaines et Formation
8, rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
Régime de travail :
- Régime SHR, non logé, poste à temps complet 25 congés annuels et 23 ARTT/an ;
- Astreintes opérationnelles sur le secteur.
Régime indemnitaire :
- Indemnité de responsabilité : 20 %
- Prime de feu : 25 %
- Indemnité de logement : 10 %
- IFTS taux 6.25 3ème catégorie ;
- Application de la circulaire du 15/07/2005 « astreinte/interventions » (10 à 12 semaines/an) ;
- Véhicule de service ;
- Prime de fin d'année 1064 € bruts versés en novembre ;
- Participation mensuelle pour la mutuelle et la prévoyance si labellisation ;
- Prise en charge de la cotisation CNAS.
Les renseignements sur le poste sont à demander au lieutenant de 1ère classe Alain Boyer, chef du centre de Fumel - alboyer@sdis47.fr (05.53.36.93.70) ou au lieutenant-colonel Michel Thill, chef du groupement territorial Est mithill@sdis47.fr
Les lettres de candidatures, complétées par un curriculum vitae doivent être adressées par voie électronique à eldavy@sdis47.fr et par courrier avant le 15 janvier 2022 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours de Lot-et-Garonne
Groupement Ressources Humaines et Formation
8, rue Marcel Pagnol
47510 FOULAYRONNES
Adresse de l'employeur
SDIS de Lot et Garonne
>8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
>8 RUE MARCEL PAGNOL
47510 FOULAYRONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.