"Responsable du pôle établissements sociaux et médico-sociaux H/F"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047220500649128
Publiée le 23/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1633 avenue du général leclerc, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
23/06/2022
Date limite de candidature
23/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne recrute
un responsable du pôle établissements sociaux et médico-sociaux H/F
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
un responsable du pôle établissements sociaux et médico-sociaux H/F
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Direction de l'autonomie
Direction générale adjointe du développement social
Missions / conditions d'exercice
Le Département de Lot-et-Garonne recherche au sein de la Direction générale adjointe du développement social (DGADS), un/une responsable du pôle des établissements médico-sociaux (ESMS) qui rattaché(e) au directeur de l'Autonomie aura pour missions de :
- S'assurer de la qualité des prestations offertes aux usagers par les ESMS sous compétence départementale (Ehpad, établissements pour adultes handicapés, MECS, ...) et de l'accès aux droits à l'aide sociale des usagers hébergés au sein de ces établissements.
- Déterminer le juste niveau de financement attribué à ces établissements.
- De manager une équipe de 13 collaborateurs avec une approche à la fois bienveillante et exigeante. Cette équipe est constituée d'agents administratifs dont les missions principales s'articulent autour de l'instruction individuelle de dossiers d'aide sociale et de l'étude budgétaire des propositions transmises par les établissements.
- Le responsable du pôle est garant de la bonne tenue des campagnes de tarification (respect des échéances et rédaction des rapports aux directeurs d'établissements) qui génèrent annuellement le financement départemental d'un montant global de près de 90 millions d'euros. Cette mission est réalisée avec l'appui de 6 collaborateurs.
- Le responsable du pôle est également garant avec 7 autres collaborateurs du respect des procédures d'admission à l'aide sociale des usagers hébergés dans les établissements pour personnes âgées et handicapées, recours en récupération, suivi services ménagers...
- Développer les partenariats avec les directeurs d'établissements dans une logique d'efficience des politiques sociales départementales.
- Être force de proposition auprès des élus pour développer la politique départementale en direction des ESMS.
- Contribuer à l'élaboration du futur schéma départemental de l'autonomie.
- Le (la) responsable du pôle travaille en partenariat avec les différentes directions de la DGADS (Finances, MDPH, Direction enfance-famille, service de contrôle des établissements, ...) dans une logique de transversalité.
- S'assurer de la qualité des prestations offertes aux usagers par les ESMS sous compétence départementale (Ehpad, établissements pour adultes handicapés, MECS, ...) et de l'accès aux droits à l'aide sociale des usagers hébergés au sein de ces établissements.
- Déterminer le juste niveau de financement attribué à ces établissements.
- De manager une équipe de 13 collaborateurs avec une approche à la fois bienveillante et exigeante. Cette équipe est constituée d'agents administratifs dont les missions principales s'articulent autour de l'instruction individuelle de dossiers d'aide sociale et de l'étude budgétaire des propositions transmises par les établissements.
- Le responsable du pôle est garant de la bonne tenue des campagnes de tarification (respect des échéances et rédaction des rapports aux directeurs d'établissements) qui génèrent annuellement le financement départemental d'un montant global de près de 90 millions d'euros. Cette mission est réalisée avec l'appui de 6 collaborateurs.
- Le responsable du pôle est également garant avec 7 autres collaborateurs du respect des procédures d'admission à l'aide sociale des usagers hébergés dans les établissements pour personnes âgées et handicapées, recours en récupération, suivi services ménagers...
- Développer les partenariats avec les directeurs d'établissements dans une logique d'efficience des politiques sociales départementales.
- Être force de proposition auprès des élus pour développer la politique départementale en direction des ESMS.
- Contribuer à l'élaboration du futur schéma départemental de l'autonomie.
- Le (la) responsable du pôle travaille en partenariat avec les différentes directions de la DGADS (Finances, MDPH, Direction enfance-famille, service de contrôle des établissements, ...) dans une logique de transversalité.
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
* Formation niveau Master dans le domaine de l'action sociale et/ou expérience dans le domaine médico-social (collectivités locales, associations, services de l'Etat, ...)
Les savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement juridique du secteur médico-social
- Expériences managériales
- Expérience dans le domaine de l'action sociale
- Maîtrise des principes des finances publiques
- Capacités d'adaptation et de réactivité
Les savoir-être :
- Aptitudes relationnelles
- Respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
Mission d'encadrement : 13 agents
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
* Formation niveau Master dans le domaine de l'action sociale et/ou expérience dans le domaine médico-social (collectivités locales, associations, services de l'Etat, ...)
Les savoir-faire :
- Maîtrise de l'environnement juridique du secteur médico-social
- Expériences managériales
- Expérience dans le domaine de l'action sociale
- Maîtrise des principes des finances publiques
- Capacités d'adaptation et de réactivité
Les savoir-être :
- Aptitudes relationnelles
- Respect de la confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
Mission d'encadrement : 13 agents
Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des attachés territoriaux
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L. 332-8 2° du code général de la fonction publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent et arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires de la fonction publique), avant le 23 juin 2022, à :
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.