AGENT POLYVALENT DE VOIRIE MARMANDE OUEST
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047220700738728
Publiée le 29/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marmande cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous exercez des missions d'entretien général de la voirie, entretien des routes, entretien des dépendances de la voie conduite d'un PL de 3t5 à 19 t
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste (et %) :
- Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
- Conduite et entretien d'un PL
- Exécution des taches d'entretien de voirie
- Participation à la réalisation des chantiers de VGA
- Utilisation des équipements propres aux véhicules
- Utilisation du matériel de voirie
- Mise en place de la signalisation
- Missions polyvalentes
- Agent polyvalent pour des travaux de génie civil, de voirie et de réseau divers
- Conduite et entretien d'un PL
- Exécution des taches d'entretien de voirie
- Participation à la réalisation des chantiers de VGA
- Utilisation des équipements propres aux véhicules
- Utilisation du matériel de voirie
- Mise en place de la signalisation
- Missions polyvalentes
Profils recherchés
Exigences requises :
- Titulaire du permis B & C
- Respect du code de la route
- Respect des consignes de sécurité
- Obligation du port des EPI
- Interdiction de consommer de l'alcool ou des produits stupéfiants
- Respecter les consignes édictées par le document unique
- Titulaire du permis B & C
- Respect du code de la route
- Respect des consignes de sécurité
- Obligation du port des EPI
- Interdiction de consommer de l'alcool ou des produits stupéfiants
- Respecter les consignes édictées par le document unique
Contact
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles:
Supérieur hiérarchique (chef d'équipe)
Technicien chef d'unité et/ou le chef de secteur
Autres services de VGA lors des opérations de soutien
Moyens mis à disposition:
Camion de 3.5t à 19t équipé d'une benne
Tracteur équipé d'une épareuse
Pour mise en œuvre de matériaux de voirie (granulats (carrières et gravières), bétons, gravas, ciments, liants hydrocarbonés (émulsion de bitume et produit bitumineux)
Utilisation de Carburants, lubrifiants et Produits nettoyant pour véhicule
Conditions particulières et/ou contraintes
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail en équipe sur chantier de voirie
Astreinte
Horaires d'hiver 8h15-12h00/13h30-17h15
Horaires d'été 6h30-14h00
Mode de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Supérieur hiérarchique (chef d'équipe)
Technicien chef d'unité et/ou le chef de secteur
Autres services de VGA lors des opérations de soutien
Moyens mis à disposition:
Camion de 3.5t à 19t équipé d'une benne
Tracteur équipé d'une épareuse
Pour mise en œuvre de matériaux de voirie (granulats (carrières et gravières), bétons, gravas, ciments, liants hydrocarbonés (émulsion de bitume et produit bitumineux)
Utilisation de Carburants, lubrifiants et Produits nettoyant pour véhicule
Conditions particulières et/ou contraintes
Conditions et contraintes d'exercice :
Travail en équipe sur chantier de voirie
Astreinte
Horaires d'hiver 8h15-12h00/13h30-17h15
Horaires d'été 6h30-14h00
Mode de recrutement:
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel
Date limite de dépôt des candidatures : 29 août 2022
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une Lettre de Motivation et un Curriculum Vitae à l'attention de
Monsieur Le Président de Val de Garonne Agglomération
De préférence par mail à :
David CECCON
Gestionnaire recrutements
Direction des Ressources Humaines Mutualisée
Coordonnées : 05 53 64 82 94 recrutement@vg-agglo.com
Ou par courrier à :
Monsieur le Président de Val de Garonne Agglomération
Maison du développement - Place du marché
CS70305 - 47213 MARMANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.