Médiateur culturel et chargé des publics scolaires et famille (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047220800746381
Publiée le 05/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
26/09/2022
Date limite de candidature
06/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération d'Agen recrute un Médiateur culturel et chargé des publics scolaires et famille (H/F) au sein de son musée des beaux-arts.
Poste à temps plein
Poste à temps plein
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Concevoir et animer des visites, conférences, ateliers et activités culturelles et éducatives transversales en direction des publics enfants, familles, scolaires et périscolaires (des crèches aux lycées) et dans une dimension territoriale
* Participer à la valorisation et à la promotion des collections du musée
* Travailler en étroite collaboration et en concertation avec les différents services de la Direction de l'action culturelle et participer à la mise en œuvre des actions transversales dans le cadre du réseau des médiateurs culturels de la Ville
Activités
Médiation
- Concevoir, coordonner, réaliser et évaluer une programmation d'animations en lien avec le projet culturel du musée et adaptée aux différents visiteurs
-Animer des visites guidées, des conférences et des ateliers dans le musée et hors-les-murs
- Concevoir et mettre en place différents outils pédagogiques nécessaires à la réalisation de la mission et accompagner leur mise en place
- Rédiger et produire/faire produire des supports de médiation (signalétique, cartels, panneaux de salle, fiches de salles)
- S'insérer dans les dispositifs et les opérations nationales
- Assurer les visites et les ateliers ou faire appel à des professionnels extérieurs dans des cas précis
- Gérer les contenus relatifs aux enseignants sur la plateforme dédiée du site internet du musée
- Concevoir et coordonner la mise en place et assurer l'animation des expositions jeune public (1 fois par an)
Développement des publics
- Gérer des projets avec les établissements scolaires et intervenants extérieurs
- Participer au développement et à la fidélisation des publics à travers de nouvelles approches
- Développer des actions hors-les-murs pour rendre les collections du musée accessibles
Administratif et valorisation des collections
- Assurer une veille continue des nouveaux dispositifs de médiation
- Assurer le suivi budgétaire des actions jeune public
- Gérer les dossiers de subvention pour les actions de médiation jeune public
- Participer au montage des expositions temporaires
- Participer au récolement des collections
* Concevoir et animer des visites, conférences, ateliers et activités culturelles et éducatives transversales en direction des publics enfants, familles, scolaires et périscolaires (des crèches aux lycées) et dans une dimension territoriale
* Participer à la valorisation et à la promotion des collections du musée
* Travailler en étroite collaboration et en concertation avec les différents services de la Direction de l'action culturelle et participer à la mise en œuvre des actions transversales dans le cadre du réseau des médiateurs culturels de la Ville
Activités
Médiation
- Concevoir, coordonner, réaliser et évaluer une programmation d'animations en lien avec le projet culturel du musée et adaptée aux différents visiteurs
-Animer des visites guidées, des conférences et des ateliers dans le musée et hors-les-murs
- Concevoir et mettre en place différents outils pédagogiques nécessaires à la réalisation de la mission et accompagner leur mise en place
- Rédiger et produire/faire produire des supports de médiation (signalétique, cartels, panneaux de salle, fiches de salles)
- S'insérer dans les dispositifs et les opérations nationales
- Assurer les visites et les ateliers ou faire appel à des professionnels extérieurs dans des cas précis
- Gérer les contenus relatifs aux enseignants sur la plateforme dédiée du site internet du musée
- Concevoir et coordonner la mise en place et assurer l'animation des expositions jeune public (1 fois par an)
Développement des publics
- Gérer des projets avec les établissements scolaires et intervenants extérieurs
- Participer au développement et à la fidélisation des publics à travers de nouvelles approches
- Développer des actions hors-les-murs pour rendre les collections du musée accessibles
Administratif et valorisation des collections
- Assurer une veille continue des nouveaux dispositifs de médiation
- Assurer le suivi budgétaire des actions jeune public
- Gérer les dossiers de subvention pour les actions de médiation jeune public
- Participer au montage des expositions temporaires
- Participer au récolement des collections
Profils recherchés
* Licence Histoire de l'Art (minimum) / Bac + 5 Patrimoine, médiation culturelle, muséologie, régie des œuvres, histoire de l'art
* Communiquer avec aisance et diplomatie
* Être disponible, à l'écoute et très curieux(se)
* Être autonome, prendre des initiatives
* Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
* Savoir construire et animer un réseau de professionnels
* Communiquer avec aisance et diplomatie
* Être disponible, à l'écoute et très curieux(se)
* Être autonome, prendre des initiatives
* Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication
* Savoir construire et animer un réseau de professionnels
Contact
Informations complémentaires
Possibilité de travail le week-end (événements nationaux, programmation des visites famille et jeune public, montage des expositions)
Prime de fin d'année
Prime au mérite
Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
Contact et renseignements :
Adrien ENFEDAQUE, Conservateur du Musée
05 53 69 47 83
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 06/09/2022 à isabelle.yonnet@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines et de la Formation
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Prime de fin d'année
Prime au mérite
Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
Contact et renseignements :
Adrien ENFEDAQUE, Conservateur du Musée
05 53 69 47 83
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 06/09/2022 à isabelle.yonnet@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines et de la Formation
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.