Agent·e d'entretien et aide en cuisine

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047221100853951
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un.e agent.e d'entretien et aide en cuisine au collège Jasmin les Iles à Agen

Direction de l'éducation
Direction générale adjointe des solidarités territoriales, éducatives et sportives
Missions / conditions d'exercice

Collège " Jasmin les Iles " à Agen
592 élèves dont 519 DP
MISSIONS ET ACTIVITÉS :
1 - Aider l'équipe de restauration
* Aide à la préparation et à la mise en place des entrées froides et des desserts
* Gestion et vérification des livraisons
* Entretien du local des préparations froides
* Service de restauration au self

2 - Entretenir les locaux de l'établissement :
* Nettoyage complet des locaux plus particulièrement la zone des vestiaires-douches des personnels techniques
* Gros nettoyage des locaux, du matériel et de la vaisselle aux vacances scolaires (été et autres permanences)


3 - Autre :

* Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d'ATTEE en cas d'absences, d'urgences ou de réaménagement de postes, sauf en cas de restrictions médicales avérées
* Veiller à la fermeture des locaux entretenus
* Participation au PPMS
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Les savoirs :
Qualifications obligatoires :
* Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d'utilisation, les conditions de leur maniement
* Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés.
* Connaissances des règles et des consignes de sécurité
Qualifications autres :
* Faire preuve d'initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe....)

Les savoir-faire
- Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable
- Appliquer les dispositifs d'hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP...)
- Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et des matériels
- Maîtriser les techniques de nettoyage.
- Respecter les consignes

Les savoir-être
* Etre autonome, réactif, rigoureux,
* Etre polyvalent
* Etre discret, courtois, efficace
* Avoir le sens du service public
* Etre disponible

Particularités liées au poste
L'agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d'exemplarité et de rôle éducatif.
Etre présent et disponible pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances.
Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Début de journée à partir de 7h00

Profil recherché :
- Titulaire du cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement ou des adjoints techniques
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels sur le fondement de l'article L332-14 du code général de la fonction publique

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires), avant le 31 décembre 2022, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.