Instructeur(trice) de Marchés Publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047221100855373
Publiée le 23/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération d'Agen recrute un(e) instructeur(trice) de Marchés Publics
pour son service Commande Publique
Cadre statutaire : catégorie B
Recrutement effectué par voie statutaire ou contractuelle d'une durée de trois ans
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement
pour son service Commande Publique
Cadre statutaire : catégorie B
Recrutement effectué par voie statutaire ou contractuelle d'une durée de trois ans
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner les services prescripteurs dans l'expression de leur besoin et dans l'accomplissement de techniques d'achat simples (sourcing, négociation...)
* Conseiller les prescripteurs sur les procédures de passation et les formes de contrats publics
* Gérer administrativement et juridiquement la passation des marchés jusqu'à la notification des contrats :
- rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l'aide d'un logiciel métier et sur la base des éléments fournis par les services opérationnels
- publier les avis d'appel public à la concurrence
- effectuer la dématérialisation des procédures
- vérifier la régularité des rapports d'analyse des offres établies par les services opérationnels
- rédiger les décisions administratives, les procès-verbaux de la CAO et les rapports de présentation
- participer aux commissions d'appels d'offres
* Rédiger les actes modificatifs en cours d'exécution ou procéder à la résiliation des marchés si besoin
* Assurer le suivi des précontentieux
* Elaborer et mettre à jour des procédures internes
* Assurer une veille réglementaire et rédiger des notes juridiques
* Conseiller les prescripteurs sur les procédures de passation et les formes de contrats publics
* Gérer administrativement et juridiquement la passation des marchés jusqu'à la notification des contrats :
- rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises à l'aide d'un logiciel métier et sur la base des éléments fournis par les services opérationnels
- publier les avis d'appel public à la concurrence
- effectuer la dématérialisation des procédures
- vérifier la régularité des rapports d'analyse des offres établies par les services opérationnels
- rédiger les décisions administratives, les procès-verbaux de la CAO et les rapports de présentation
- participer aux commissions d'appels d'offres
* Rédiger les actes modificatifs en cours d'exécution ou procéder à la résiliation des marchés si besoin
* Assurer le suivi des précontentieux
* Elaborer et mettre à jour des procédures internes
* Assurer une veille réglementaire et rédiger des notes juridiques
Profils recherchés
* Bac+2 en droit ou diplôme Master 2 Droit des Marchés Publics
* Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
* Connaissances approfondies en droit de la commande publique
* Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
* Réactivité, discrétion, sens de l'organisation et rigueur
* Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité territoriale
* Connaissances approfondies en droit de la commande publique
* Capacité à rédiger des documents et actes administratifs
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles, capacités pédagogiques, aptitude au travail en équipe
* Réactivité, discrétion, sens de l'organisation et rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Prime de fin d'année
Prime au mérite
Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
Contact et renseignements :
Mme Karine MAZIERE, chef de service Commande publique : 05.53.69.68.84
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 7 décembre 2022 à recrutement@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Prime au mérite
Possibilité de participation financière à la mutuelle sous conditions
Possibilité d'adhésion au dispositif des titres restaurant
Contact et renseignements :
Mme Karine MAZIERE, chef de service Commande publique : 05.53.69.68.84
Adresser lettre de motivation avec CV au plus tard le 7 décembre 2022 à recrutement@agglo-agen.fr ou à :
Monsieur le Président de l'Agglomération d'AGEN
Direction des Relations Humaines
8 rue André Chénier BP 90045
47916 AGEN Cedex 9
Adresse de l'employeur
Agglomération d'Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
>8 rue andré chenier
47000 Agen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.