Poste 10927 - Chargé d'accueil Etat-Civil Elections
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047230300970475
Publiée le 13/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Agen
Poste à pourvoir le
13/04/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Etat Civil-Elections, vous aurez en charge
l'instruction et constitution des actes d'état-civil, la délivrance des
actes et livrets de familles et la tenue des registres officiels.
l'instruction et constitution des actes d'état-civil, la délivrance des
actes et livrets de familles et la tenue des registres officiels.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public (physique et téléphonique)
- Enregistrement des naissances, reconnaissances et décès
- Constitution des dossiers de mariages et de baptêmes civils
- Délivrance : de copies d'actes d'état-civil de certificats divers : union
libre et vie
- Apposition des mentions marginales
- Etablissement et mise à jour des livrets de famille
- Traitement du courrier papier et internet
- Gestion des demandes d'actes par INTERNET
- Rectifications administratives
- Enregistrement des naissances, reconnaissances et décès
- Constitution des dossiers de mariages et de baptêmes civils
- Délivrance : de copies d'actes d'état-civil de certificats divers : union
libre et vie
- Apposition des mentions marginales
- Etablissement et mise à jour des livrets de famille
- Traitement du courrier papier et internet
- Gestion des demandes d'actes par INTERNET
- Rectifications administratives
Profils recherchés
■ Agent de catégorie C
■ Titulaire
■Faire preuve de discrétion et
de rigueur
■ Etre autonome
■ Savoir travailler en équipe
■ Expérience en collectivité profil
administratif
■ Niveau bac minimum
■ Titulaire
■Faire preuve de discrétion et
de rigueur
■ Etre autonome
■ Savoir travailler en équipe
■ Expérience en collectivité profil
administratif
■ Niveau bac minimum
Contact
Contact
0553694865
Informations complémentaires
+ D'INFOS :
Nathalie GARRIGUE
Chef de service
Etat civil Elections
05 53 69 47 38
Nathalie GARRIGUE
Chef de service
Etat civil Elections
05 53 69 47 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.