Sage-femme/Maïeuticien coordinatrice·teur

Offre n° O047230300992911
Publiée le 08/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Lieu de travail
Agen cedex9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LOT-ET-GARONNE
RECRUTE UNE SAGE-FEMME/UN MAIEUTICIEN COORDINATRICE·TEUR EN CONTRAT DE PROJET
CMS Louis Vivent

DIRECTION DES ACTIONS DE SANTE PMI
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS

Coordonner l'ensemble des C2S (centre de santé sexuelle) du département (Agen, Villeneuve, Fumel, Nérac, Marmande) :
* Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
* Organiser des formations et la mise à jour des connaissances
* Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions etc...

Assurer le lien avec les partenaires, les prestataires pour la mise en place d'une politique départementale coordonner en clarifiant les articulations avec :
* L'éducation nationale
* Les CH
* Les associations
* L'ARS DD 47 et ARS-NA
* Les professionnels de santé en libéral etc....

Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l'adapter au département

Proposer, organiser et mettre en place des actions visant à améliorer la santé sexuelle de la population

Assurer des consultations de Santé sexuelle et l'encadrement direct de l'équipe du C2S d' Agen et si besoin des remplacements sur d'autres sites
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI

Les savoirs

Qualifications obligatoires :
* Diplôme de sage-femme

Qualifications autres :
* Formation DU contraception sexualité
* Santé publique

Les savoir-faire :
* Pratique médicale
* Gestion d'équipe, management
* Savoir mener une démarche en termes de santé publique
* Bureautique : Word, Excel
* Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
* Télétransmission et cotation des actes

Les savoir-être :
* Qualité relationnelle, écoute, dialogue
* Capacité d'initiative et de travail en équipe
* Dynamisme - rigueur, organisation
* Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances

Particularités liées au poste
* Intervention sur l'ensemble du département
* Contrat de projet de 2ans

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.

Contact

Contact
emploi@lotetgaronne.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
emploi@lotetgaronne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.