Psychologue
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Offre n° O048220300584272
Publiée le 07/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA ROVERE, Mende (Lozère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales : 1 PSYCHOLOGUE (H/F) à temps complet (Filière Médico-Sociale / Cadre d'emplois des psychologues)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur de la Direction Enfance/Famille vous participerez aux différentes missions de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, votre intervention porte sur : les agréments d'adoption (évaluation psychologique des demandes, étude des candidatures, suivi des adoptions), l'accès aux origines personnelles (analyse des dossiers, suivi personnalisé si nécessaire), l'accompagnement des mères souhaitant accoucher sous le secret en tant que correspondant CNAOP, l'accompagnement proposé aux mineurs, à leurs familles et aux jeunes majeurs (contribution à l'élaboration du projet de l'enfant, travail d'évaluation ou d'expertise dans les situations familiales complexes) mais aussi, l'accompagnement de la pratique professionnelle des assistants familiaux (groupe de parole et soutien individuel) et la participation à leur formation continue.
Dans le cadre de la PMI, votre intervention porte sur la prévention médico-sociale afin de prévenir les troubles précoces de la relation parents/enfants et le soutien à la parentalité.
Vous participez également au conseil technique des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile.
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe des Solidarités Sociales et du Directeur de la Direction Enfance/Famille vous participerez aux différentes missions de protection de l'enfance et de protection maternelle et infantile.
Dans le cadre de la protection de l'enfance, votre intervention porte sur : les agréments d'adoption (évaluation psychologique des demandes, étude des candidatures, suivi des adoptions), l'accès aux origines personnelles (analyse des dossiers, suivi personnalisé si nécessaire), l'accompagnement des mères souhaitant accoucher sous le secret en tant que correspondant CNAOP, l'accompagnement proposé aux mineurs, à leurs familles et aux jeunes majeurs (contribution à l'élaboration du projet de l'enfant, travail d'évaluation ou d'expertise dans les situations familiales complexes) mais aussi, l'accompagnement de la pratique professionnelle des assistants familiaux (groupe de parole et soutien individuel) et la participation à leur formation continue.
Dans le cadre de la PMI, votre intervention porte sur la prévention médico-sociale afin de prévenir les troubles précoces de la relation parents/enfants et le soutien à la parentalité.
Vous participez également au conseil technique des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile.
Profils recherchés
Profil :
- DESS en psychologie ou Master II professionnel en psychologie - Maîtrise des dispositifs relatifs à l'Enfance et à la Famille - Esprit d'organisation - Capacité de rédaction et d'analyse - Sens du travail en équipe, de l'écoute et de la relation.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende
Déplacements fréquents, véhicule de service, véhicule personnel exigé
- DESS en psychologie ou Master II professionnel en psychologie - Maîtrise des dispositifs relatifs à l'Enfance et à la Famille - Esprit d'organisation - Capacité de rédaction et d'analyse - Sens du travail en équipe, de l'écoute et de la relation.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire.
Prestations sociales : tickets restaurant + CNAS
Résidence administrative fixée à Mende
Déplacements fréquents, véhicule de service, véhicule personnel exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter :
Monsieur SUBY : 04 66 49 66 66
Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines, des Assemblées et des Finances
Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : rh@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 23 juin 2022
Monsieur SUBY : 04 66 49 66 66
Je vous remercie d'adresser les candidatures (lettre de motivation + CV) à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Direction des Ressources Humaines, des Assemblées et des Finances
Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines
4 rue de la Rovère BP 24
48001 MENDE CEDEX
ou par mail : rh@lozere.fr
Date limite de réception des dossiers : 23 juin 2022
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOZERE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
>4 RUE DE LA ROVERE
48000 MENDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.