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Agent d'entretien et de restauration scolaire
Offre n° O049201200182479
Publiée le 11/12/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Châteauneuf/Sarthe et des Hauts d'Anjou (Brissarthe, Champigné, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres). Elle compte désormais 8947 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Les hauts d'anjou
Poste à pourvoir le
11/01/2021
Date limite de candidature
10/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps non complet,
9h48 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune des Hauts-d'Anjou recrute un agent (H/F) chargé de l'entretien des locaux de l'école maternelle de la commune déléguée de Soeurdres ainsi que du service et de la surveillance en restaurant scolaire.
Temps de travail à 9,80/35èmes annualisé .
Temps de travail à 9,80/35èmes annualisé .
Missions / conditions d'exercice
Mission service en restaurant scolaire :
- Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire,
- Mettre en place la salle de cantine avant les repas,
- Remettre en état la salle de cantine après les repas, nettoyer et désinfecter la cuisine
Mission entretien des locaux de l'école :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des locaux de l'école,
- Utilisation d'équipements et de produits spécifiques de nettoyage et de désinfection;
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire,
- Mettre en place la salle de cantine avant les repas,
- Remettre en état la salle de cantine après les repas, nettoyer et désinfecter la cuisine
Mission entretien des locaux de l'école :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des locaux de l'école,
- Utilisation d'équipements et de produits spécifiques de nettoyage et de désinfection;
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Profils recherchés
- Connaissance des normes HACCP
- Qualités relationnelles avec les enfants, connaissances relatives à la psychologie de l'enfant
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles avec les enfants, connaissances relatives à la psychologie de l'enfant
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
Contact
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel de droit public.
Candidatures à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque
Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements concernant le poste : Lydie LEMESLE (l.lemesle@leshautsdanjou.fr)
Candidatures à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque
Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements concernant le poste : Lydie LEMESLE (l.lemesle@leshautsdanjou.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.