Responsable de l'accueil logement (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049210200231264
Publiée le 16/02/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BP 800011, Angers (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
18/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autre >
Autre
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable de l'accueil logement
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable service Habitat, vous mettrez en œuvre les orientations de la municipalité en matière de logement dans le cadre d'une stratégie communautaire de peuplement. Vous contribuerez à cette réflexion et à la mise en œuvre des nouveaux enjeux du logement.
A ce titre, vous devrez :
- Manager les 2 collaborateurs du service ;
- Développer, organiser et animer l'accueil, l'information et le conseil des ménages à la recherche d'un logement sur l'agglomération ;
- Coordonner et assurer le suivi de l'instruction des dossiers (demandes de logements sociaux, subventions d'accession sociale à la propriété, prospections de candidats dans le cadre des réservations de logements sociaux au profit d'ALM) ;
- Développer la gestion d'une offre proposée directement par des propriétaires privés ;
- Impulser et mobiliser le partenariat avec les organismes de logement (bailleurs sociaux, associations, communes, promoteurs, ...)
- Piloter le Plan Partenarial de Gestion de la demande et l'information de logement social de la communauté urbaine auprès des partenaires (communes, bailleurs, Etat) ;
- Proposer et suivre le dispositif annuel d'aide à l'accession sociale à la propriété aux instances de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole ;
- Animer et participer aux différentes instances partenariales (commission d'attribution et d'examen de l'occupation des logements, comité inter-bailleurs, ...) ;
- Elaborer des analyses et des indicateurs de suivi réguliers (demande active, financements, occupation du parc social, ...) ;
A ce titre, vous devrez :
- Manager les 2 collaborateurs du service ;
- Développer, organiser et animer l'accueil, l'information et le conseil des ménages à la recherche d'un logement sur l'agglomération ;
- Coordonner et assurer le suivi de l'instruction des dossiers (demandes de logements sociaux, subventions d'accession sociale à la propriété, prospections de candidats dans le cadre des réservations de logements sociaux au profit d'ALM) ;
- Développer la gestion d'une offre proposée directement par des propriétaires privés ;
- Impulser et mobiliser le partenariat avec les organismes de logement (bailleurs sociaux, associations, communes, promoteurs, ...)
- Piloter le Plan Partenarial de Gestion de la demande et l'information de logement social de la communauté urbaine auprès des partenaires (communes, bailleurs, Etat) ;
- Proposer et suivre le dispositif annuel d'aide à l'accession sociale à la propriété aux instances de la Ville d'Angers et d'Angers Loire Métropole ;
- Animer et participer aux différentes instances partenariales (commission d'attribution et d'examen de l'occupation des logements, comité inter-bailleurs, ...) ;
- Elaborer des analyses et des indicateurs de suivi réguliers (demande active, financements, occupation du parc social, ...) ;
Profils recherchés
Cadre supérieur, vous justifiez d'une expertise dans le domaine du logement et de solides connaissances relatives au cadre juridique et règlementaire en matière d'accession sociale et d'aménagement du territoire. Vous savez faire preuve de leadership et d'un sens développé du management. Vous maitrisez la conduite de projet et le cadre administratif des collectivités territoriales. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous savez faire preuve de conviction et d'un sens de la négociation pour mobiliser des acteurs variés et susciter leur implication dans le cadre d'accord multi-partenarial.
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
ANGERS LOIRE METROPOLE
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
>BP 800011
49020 ANGERS CEDEX 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.