Agent de restauration
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Offre n° O049210900409652
Publiée le 24/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Brissarthe, Champigné, Châteauneuf/Sarthe, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres. Elle compte désormais 8895 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Béguinage - Contigné, Les Hauts-d'Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Béguinage est un regroupement de logements de personnes âgées qui consiste, comme pour une personne vivant à son domicile, à mettre à disposition des logements individuels et adaptés aux personnes âgées et en particulier à celles qui ont quelque peu perdu leur mobilité.
Outre les lieux d'habitation, des espaces communs sont mis à disposition : salle de convivialité, restauration, blanchisserie etc.
Le site est décomposé en 16 logements T1 bis et 4 T2.
La capacité maximale est de 24 locataires.
Outre les lieux d'habitation, des espaces communs sont mis à disposition : salle de convivialité, restauration, blanchisserie etc.
Le site est décomposé en 16 logements T1 bis et 4 T2.
La capacité maximale est de 24 locataires.
Missions / conditions d'exercice
La mission de l'agent de restauration sera d'accompagner les personnes âgées pendant le temps de repas :
- Participer à l'accueil des locataires
- Participer au service des repas et aider les locataires
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Ranger la vaisselle, la salle à manger et la cuisine
- Laver les sols de la cuisine et de la salle à manger
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles
- Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine
Horaires en alternance :
Semaine A : Du Lundi au Vendredi de12h à 14h + le Samedi de 10h à 14h
Semaine B : Du Mardi au Vendredi de 12h à 14h
- Participer à l'accueil des locataires
- Participer au service des repas et aider les locataires
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Ranger la vaisselle, la salle à manger et la cuisine
- Laver les sols de la cuisine et de la salle à manger
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles
- Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine
Horaires en alternance :
Semaine A : Du Lundi au Vendredi de12h à 14h + le Samedi de 10h à 14h
Semaine B : Du Mardi au Vendredi de 12h à 14h
Profils recherchés
Connaissance des besoins de la personne âgée
Capacité à appréhender les comportements de détresse ou d'agressivité
Capacité à être en alerte sur la perte d'autonomie éventuelle des locataires
Sens du service public
Respect de la personne et de son environnement, capacité d'écoute et prise de recul
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des situations individuelles
Confidentialité
Capacité à appréhender les comportements de détresse ou d'agressivité
Capacité à être en alerte sur la perte d'autonomie éventuelle des locataires
Sens du service public
Respect de la personne et de son environnement, capacité d'écoute et prise de recul
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
Adaptabilité à des situations individuelles
Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
Service Ressources Humaines
36 rue Henri Lebasque
Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements sur le poste : ccas@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
Service Ressources Humaines
36 rue Henri Lebasque
Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignements sur le poste : ccas@leshautsdanjou.fr
Adresse de l'employeur
LES HAUTS D'ANJOU
>36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
>36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.