Chargé de communication (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049211000436237
Publiée le 25/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Bouchemaine est une commune de l’ouest de la France, située dans le département de Maine-et-Loire (49), en région Pays de la Loire. Elle se trouve aux portes d’Angers, avec laquelle elle entretient une forte proximité à la fois géographique, économique et culturelle. Elle fait partie de l’intercommunalité Angers Loire Métropole.
La commune compte environ 6 800 habitants, et s'étend sur près de 20 km². Elle regroupe plusieurs villages, dont Le Bourg, Pruniers et La Pointe, chacun avec son identité propre.
Bouchemaine bénéficie d’un environnement remarquable, situé au confluent de la Maine et de la Loire. Ce cadre naturel, protégé et classé par l’UNESCO, attire de nombreux promeneurs et visiteurs, tout en influençant les choix d’urbanisme et de développement durable de la commune.
C’est une ville à taille humaine, dotée d’écoles, d’équipements sportifs et culturels, de commerces de proximité et d’une vie associative active. Elle combine les atouts du milieu rural avec ceux de la ville, en offrant un cadre de vie paisible à seulement quelques minutes du centre d’Angers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 quai de la Noë, Bouchemaine (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/11/2021
Date limite de candidature
25/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Direction des Relations Associatives, Culturelles, Touristiques et Économiques, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication et au développement de la communication numérique de la ville. Vous participez à la mise en œuvre des actions de communications print et/ou web y compris des évènements sportifs, culturels... Vous développez la création des supports de communications externes et internes de la Collectivité.
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir tout support d'information et de communication (affiches, flyer, invitations, vidéos ...),
* Recueillir les informations internes ou externes et effectuer les reportages photos des évènements municipaux
* Piloter la conception du magazine municipal : chemin de fer, rédaction des articles, dossiers et interviews,
* Administrer et animer le site internet de la mairie et les réseaux sociaux (facebook, twitter...),
* Assurer les relations avec la presse locale (invitations, communiqués de presse...),
* Accompagner les élus et les services municipaux dans leurs démarches de communication (conseils et réalisation de supports)
Profils recherchés
Issu (e) d'une formation supérieure aux métiers de la communication, vous maitrisez les techniques de communication et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine. Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit de synthèse, votre analyse des besoins et votre rigueur organisationnelle (suivi administratif, logistique...) sont des atouts essentiels pour ce poste. De même, votre capacité à travailler à la fois en toute autonomie et en équipe avec le souci de rendre compte seront appréciés. La maîtrise des outils numériques de communication notamment une connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de conception graphique sont indispensables.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à
Madame le Maire de Bouchemaine
5 quai de la Noë – 49080 BOUCHEMAINE
ou par courriel : ressourceshumaines@ville-bouchemaine.fr
Renseignements : Sylvie ROBIN 02.41.22.20.15
Poste à pourvoir immédiatement
Adresse de l'employeur
BOUCHEMAINE
>5 quai de la Noë
49080 BOUCHEMAINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.