Agent technique polyvalent spécialisé espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O049211100442306
Publiée le 23/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune nouvelle des Hauts-d'Anjou, située dans le département de Maine-et-Loire regroupe depuis le 1er janvier 2019 les communes historiques de Châteauneuf/Sarthe et des Hauts d'Anjou (Brissarthe, Champigné, Cherré, Contigné, Marigné, Querré et Soeurdres). Elle compte désormais 8947 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES HAUTS-D'ANJOU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Rattaché(e) à la Responsable du centre Espaces verts, vous participez aux travaux d'entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces verts, naturels, des cimetières, des terrains de sport, des campings ainsi que du patrimoine arboré dans une logique de gestion différenciée. Vous prenez éventuellement en charge une thématique dans votre domaine (enherbement des cimetières, gestion différenciée, fleurissement, petite production horticole...)
Vous participerez activement aux actions de la commune des Hauts d'Anjou pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l'ensemble des communes déléguées, le maintien de la 3ème fleur de la commune déléguée de Marigné entre autres.
La commune recherche un agent espaces verts expérimenté et dynamique, possédant une bonne maitrise de la gestion des espaces verts, et connaissance des végétaux. Un savoir faire en horticulture constituerait un atout.
Rattaché(e) à la Responsable du centre Espaces verts, vous participez aux travaux d'entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces verts, naturels, des cimetières, des terrains de sport, des campings ainsi que du patrimoine arboré dans une logique de gestion différenciée. Vous prenez éventuellement en charge une thématique dans votre domaine (enherbement des cimetières, gestion différenciée, fleurissement, petite production horticole...)
Vous participerez activement aux actions de la commune des Hauts d'Anjou pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l'ensemble des communes déléguées, le maintien de la 3ème fleur de la commune déléguée de Marigné entre autres.
La commune recherche un agent espaces verts expérimenté et dynamique, possédant une bonne maitrise de la gestion des espaces verts, et connaissance des végétaux. Un savoir faire en horticulture constituerait un atout.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et/ ou paysagères de chaque site :
- Effectuer l'entretien de l'ensemble des végétaux, (arbres, arbustes, haies bocagères, vivaces, plantes à massifs, plantes aquatiques, graminées ...)
- Exécuter les tâches dans le respect d'un programme ou de consignes de travail (plantations, désherbage, tonte, débroussaillage, massif, décor, manifestation, réfection d'allées, arrosage, engraissage...) et selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
- Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, broyage et paillage, désherbages à eau chaude ou vapeur, etc...).
- Utiliser toutes les techniques alternatives connues en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires.
- Favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité.
- Gérer les déchets produits au cours des activités ou sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
- Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures...)
- Assurer le repliement et le nettoyage des chantiers
- Participer aux formations
Entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité :
- Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés,
- Assurer, le cas échéant, la maintenance des réseaux et installations d'arrosage.
Activités complémentaires et continuité d'activité :
- Être l'interlocuteur de proximité sur la commune déléguée
- Intervenir en cas d'événement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation) pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Participer aux astreintes du Pôle (par rotation environ 5 semaines par an)
- Participer et exécuter ponctuellement ou régulièrement, dans le respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité, tous travaux dans les domaines d'activités du Pôle dans l'intérêt de la commune des Hauts d'Anjou, de ses habitants ou de la CCVHA (entretien voirie, maintenance bâtiment, station d'épuration, gestion des déchets, chemins pédestres...)
Poste à 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an)
- Effectuer l'entretien de l'ensemble des végétaux, (arbres, arbustes, haies bocagères, vivaces, plantes à massifs, plantes aquatiques, graminées ...)
- Exécuter les tâches dans le respect d'un programme ou de consignes de travail (plantations, désherbage, tonte, débroussaillage, massif, décor, manifestation, réfection d'allées, arrosage, engraissage...) et selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles.
- Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (tailles raisonnées, fauches ou tontes tardives, broyage et paillage, désherbages à eau chaude ou vapeur, etc...).
- Utiliser toutes les techniques alternatives connues en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires.
- Favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité.
- Gérer les déchets produits au cours des activités ou sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées
- Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures...)
- Assurer le repliement et le nettoyage des chantiers
- Participer aux formations
Entretenir les équipements et outils nécessaires à l'activité :
- Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés,
- Assurer, le cas échéant, la maintenance des réseaux et installations d'arrosage.
Activités complémentaires et continuité d'activité :
- Être l'interlocuteur de proximité sur la commune déléguée
- Intervenir en cas d'événement climatique majeur (neige, verglas, tempête, inondation) pour assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Participer aux astreintes du Pôle (par rotation environ 5 semaines par an)
- Participer et exécuter ponctuellement ou régulièrement, dans le respect des règles et procédures d'hygiène et de sécurité, tous travaux dans les domaines d'activités du Pôle dans l'intérêt de la commune des Hauts d'Anjou, de ses habitants ou de la CCVHA (entretien voirie, maintenance bâtiment, station d'épuration, gestion des déchets, chemins pédestres...)
Poste à 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances de base de la gestion différenciée des espaces vert et de la biodiversité, bon niveau de reconnaissances des végétaux, maitrise des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création paysagères, maitrise de l'hygiène et la sécurité, maitrise des outils et engins d'espaces verts et agricoles
Savoir-faire :
Gestes techniques, pratiques confirmées, mettre en œuvre des outils, conduire des engins et machines, choisir ses EPI et réaliser des tâches en sécurité, respecter l'hygiène et la sécurité.
Savoir être :
Respect des règles et des consignes, Savoir travailler seul ou en équipe, être rigoureux, méticuleux et organisé, rendre compte, honnête et loyal, savoir écouter et s'adapter, capacité à la polyvalence. Respecter la hiérarchie et les consignes données, devoir d'obéissance dans le cadre de la FPT.
Permis B obligatoire
Appréciés : Permis BE, Caces A, éventuellement B, PEMP, habilitation électrique BS/BE/HE pour l'astreinte.
Connaissances de base de la gestion différenciée des espaces vert et de la biodiversité, bon niveau de reconnaissances des végétaux, maitrise des techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création paysagères, maitrise de l'hygiène et la sécurité, maitrise des outils et engins d'espaces verts et agricoles
Savoir-faire :
Gestes techniques, pratiques confirmées, mettre en œuvre des outils, conduire des engins et machines, choisir ses EPI et réaliser des tâches en sécurité, respecter l'hygiène et la sécurité.
Savoir être :
Respect des règles et des consignes, Savoir travailler seul ou en équipe, être rigoureux, méticuleux et organisé, rendre compte, honnête et loyal, savoir écouter et s'adapter, capacité à la polyvalence. Respecter la hiérarchie et les consignes données, devoir d'obéissance dans le cadre de la FPT.
Permis B obligatoire
Appréciés : Permis BE, Caces A, éventuellement B, PEMP, habilitation électrique BS/BE/HE pour l'astreinte.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignement concernant le poste : m.leclerc@leshautsdanjou.fr
Madame la Maire des Hauts-d'Anjou
36 rue Henri Lebasque - Champigné
49330 LES HAUTS-D'ANJOU
Ou par mail à : rh@leshautsdanjou.fr
Renseignement concernant le poste : m.leclerc@leshautsdanjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.