technicien réseau informatique

Offre n° O049211100448383
Publiée le 15/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Maine et Loire
Hotel du département - cs 94104
49941 Angers cedex 9
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Site web de l'employeur
Département de travail
Maine-et-Loire
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
15/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Informatique et système d'information > Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée des réseaux et télécommunications
Descriptif de l'emploi
Sein du service réseau sécurité et télécom :
- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux ou des télécommunications dont il a la responsabilité
- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité de l'architecture WIFI
- Assurer la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms et contribuer au bon fonctionnement du système d'information
- Mettre en place les équipements matériels permettant le fonctionnement des réseaux internes et distants
- Assurer la mise en place et le suivi des serveurs d'accès concernant Internet et sa périphérie
- Effectuer le suivi du réseau des collèges et la prévention des incidents. En lien constant avec le Rectorat.
Objectifs :
- Installation et maintenance des matériels actifs du réseau CD49 et collèges (routeurs, switches, ...)
-Participation aux études d'optimisation du réseau.
Effectuer le suivi du réseau (CD49 et collèges) et la prévention des incidents
Traitement des incidents réseau sur l'ensemble du SI.
Gestion du parc matériel informatique
Assistance et conseil et formation aux utilisateurs
Veille technologique
Missions
Administration du réseau collèges 40 %
Administration et exploitation WIFI 20 %

Gestion du parc 5 %
Veille technologique 5 %
Supervision et exploitation des architectures réseaux 30 %
Profils recherchés
- Connaissance des moyens d'interconnexions (LAN et WAN),
- Maîtriser les protocoles réseaux (TCP/IP), Routage
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows, Linux, android
- Connaissance des logiciels Microsoft Office, exchange, IE, AD...
- Connaissance des outils internet
- Connaissances microsoft avec AD, DNS, DHCP,..

Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Maîtriser la connectique des éléments actifs des réseaux et télécommunications
- Avoir une bonne expertise technique
- Avoir une bonne connaissance technique et fonctionnelle des applications et services en place
- Savoir diagnostiquer un panne matérielle et/ou logicielle
- Concevoir des outils d'exploitation (programmes de déploiement, scripts),
- Avoir les qualités rédactionnelles pour les compte-rendus d'activités,

Savoir procédural (procédures) :
- Connaissance des protocoles de réseau TCP/IP
- Connaissance des matériels actifs de réseau
- Maîtrise de création de procédures

Savoir relationnel (relations humaines) :
- Savoir travailler en équipe, assister et conseiller ses collègues
- Savoir communiquer avec les utilisateurs
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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